换公司当月社保该怎么办？

当您换公司时，当月社保的处理方式需要分情况来看。首先给您解释一下社保，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着新公司有义务为您缴纳社保。

如果您换公司是在月初就入职新单位，那么通常原公司会停止为您缴纳当月社保，新公司则会在入职当月开始为您缴纳。因为按照规定，新公司自用工之日起就要为您办理社保登记。例如您1号就入职新公司，新公司就应该从这个月开始给您缴纳社保。

要是您月中或者月底才入职新公司，原公司一般会缴纳您当月的社保。因为原公司在月初申报社保时已经将您列入缴纳名单。而新公司可能会从下个月开始为您缴纳社保。不过您也可以和新公司协商，看是否能提前在当月就开始为您缴纳。

另外，如果出现社保缴纳的空档期，您也可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。这样可以避免社保断缴对您的权益造成影响。比如医疗保险断缴后，可能会影响您看病报销。