老板拖欠工资不给该怎么办？
我给老板打工，到了发工资的时间，老板却一直拖着工资不给。我家里就靠这点工资生活，现在没 钱吃饭交房租了，心里特别着急。我想知道在这种情况下，我该通过什么合法途径来要回我的工资呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当老板拖欠工资不给时，劳动者可以通过多种合法途径来维护自己的权益。首先，我们要了解工资的概念，工资就是劳动者付出劳动后，用人单位按照法律规定和劳动合同约定支付给劳动者的报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果遇到老板拖欠工资，劳动者可以先和老板进行协商。心平气和地和老板沟通，了解拖欠工资的原因，看是否能达成一个支付工资的时间协议。毕竟协商解决是最省时省力的方式，能友好解决问题当然最好。
要是协商没有效果，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据劳动者提供的线索进行调查，如果查证属实，会责令用人单位限期支付工资。
除了投诉，劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。劳动者需要在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会受理后，会组织双方进行调解或者裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
向人民法院申请支付令也是一个办法。根据《劳动合同法》第三十条第二款规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法院发出支付令后，如果用人单位在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可以向法院申请强制执行。