劳动关系应该从什么时候开始起算？

我刚入职新公司，公司说内部流程还在走，暂时不能签劳动合同。我心里有点没底，担心公司是不是不正规。所以想了解下，从法律角度看，劳动合同是不是真的必须入职第一天就签呢？

我最近找了份新工作，入职后一直没签劳动合同，心里挺没底的。我想知道具体法律规定下劳动合同该从入职起多久内签，要是公司不按时签有没有什么后果，这对我自身权益有啥影响。

我最近入职了一家新公司，发现劳动合同上写的日期和我实际入职的日期不一样，心里有点担心这会不会影响我的权益。我想了解下这种情况到底以哪个日期为准，会不会对后续的工资计算、福利待遇等方面产生影响。

我在新公司入职了，但一直没签劳动合同，心里有点没底。现在就想知道公司到底应该在入职后多长时间内和我签合同，要是公司没按规定签，我有哪些权益可以维护。

我所在的公司新招聘了一批员工，准备签订劳动合同，但正式履行合同的日期和签订日期不一致，我不太清楚劳动合同到底以哪个日期为准生效，想了解下劳动合同生效时间具体是怎么规定的。

我最近找了份新工作，入职前公司就拿了份合同给我签，但我不太清楚这份合同生效以及劳动关系建立的时间节点。我想知道具体是从哪个时间点开始算建立了劳动合同关系，这样心里也踏实些。

我现在在一家公司上班，不太清楚自己和公司的劳动关系存续期间到底怎么算。比如入职的时候开始算，那要是合同到期没续签但还在工作又怎么算呢？想详细了解下这方面的具体规定。

我刚找了份新工作，现在对劳动合同签订时间不太清楚。我想知道具体是入职前签还是入职后签，有没有时间限制，要是单位没按时和我签合同会怎么样。

我找了份新工作，入职前就签了劳动合同，但入职几天后才正式开始干活。我就有点疑惑，这劳动关系到底从啥时候算啊？是签合同那天，还是真正开始工作那天？我想弄清楚这中间具体是怎么规定的，毕竟涉及到很多权益问题，想心里有个底。

我刚入职一家公司，签了劳动合同，但不太清楚这份合同从什么时候开始生效，又会在什么时候终止。想了解下在法律上，劳动合同的生效时间和终止时间是依据什么来确定的，希望得到专业解答。

我入职一家公司，已经开始工作了，但还没签劳动合同。我想知道从法律上来说，我和公司的劳动关系是从什么时候开始建立的呢？是我开始工作那天，还是签合同那天，还是其他时间？

我入职一家公司一段时间了，但是不太清楚从什么时候开始我和公司正式建立了劳动关系。是签合同那天，还是我第一天去上班的时候呢？我想了解一下法律上对于用人单位和劳动者建立劳动关系的起始时间是怎么规定的。

我入职一家公司有段时间了，公司说入职就算建立劳动关系，但我听别人说签合同才算。我就想知道，在法律上，建立劳动关系到底是以什么为准呢？是入职时间，签合同时间，还是其他的呢？

我去一家公司上班，还没签合同，也不知道从哪天开始和公司建立了劳动关系。我想了解一下，按照法律规定，用人单位从多少日起就算和劳动者建立劳动关系了呢？

我刚入职一家公司，和公司签了合同，但我不太清楚从什么时候开始我和公司就算正式建立劳动关系了。是签合同的时候，还是我实际开始工作的时候呢？想了解下法律上对于建立劳动关系的时间是怎么规定的。

我在一家单位上班，已经开始工作一段时间了，但还没签劳动合同。我想知道从法律上来说，单位到底从什么时候开始和我建立劳动关系呢？是签合同的时候，还是我实际开始工作的时候？我有点搞不清楚，希望能得到解答。

我入职一家公司，已经面试通过并且收到了录用通知，但还没正式去上班，也没签劳动合同。我想知道从什么时候起我和公司算是建立了劳动关系呢？是收到录用通知时，还是正式上班时，又或是签合同的时候？

我刚到一家新公司上班，不知道从什么时候开始我和公司就算正式建立劳动关系了，是签合同的时候，还是我第一天去上班的时候呢？我想弄清楚这个时间点，好维护自己的权益。

我刚到一家新公司上班，不清楚从哪天开始我和公司就算正式建立劳动关系了。是签合同那天，还是我第一天去上班那天，还是其他时间呢？我想弄明白这个时间点，好维护自己的权益。

我刚到一家公司上班，不知道从什么时候开始我和公司就算建立劳动关系了。是签合同的时候，还是我第一天去上班的时候呢？我想了解下法律上对于劳动关系建立时间是怎么规定的。