用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是什么时候？

我在新公司入职一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道具体法律规定的这个时间限制是多久，要是超过这个时间没签，我有哪些权益保障。

我最近找了份新工作，入职后一直没签劳动合同，心里挺没底的。我想知道具体法律规定下劳动合同该从入职起多久内签，要是公司不按时签有没有什么后果，这对我自身权益有啥影响。

我刚入职一家新公司，但是到现在还没有和公司签订劳动协议。我不太清楚公司这种做法是否合规，也担心自己的权益得不到保障。所以想了解一下，按照法律规定，入职后到底应该在什么时候签订劳动协议呢？

我在新公司入职了，但一直没签劳动合同，心里有点没底。现在就想知道公司到底应该在入职后多长时间内和我签合同，要是公司没按规定签，我有哪些权益可以维护。

我在新公司入职了，可一直没签劳动合同，心里很没底。想知道具体从入职开始算，公司最晚什么时候得和我签合同，要是超过这个时间不签会有什么后果，相关法律是怎么规定的。

我所在的公司新招聘了一批员工，准备签订劳动合同，但正式履行合同的日期和签订日期不一致，我不太清楚劳动合同到底以哪个日期为准生效，想了解下劳动合同生效时间具体是怎么规定的。

我最近找了份新工作，入职前公司就拿了份合同给我签，但我不太清楚这份合同生效以及劳动关系建立的时间节点。我想知道具体是从哪个时间点开始算建立了劳动合同关系，这样心里也踏实些。

我现在在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，我不太清楚这合不合理。我想知道建立劳动关系是不是必须得签劳动合同，要是不签会有什么后果。

我刚找了份新工作，现在对劳动合同签订时间不太清楚。我想知道具体是入职前签还是入职后签，有没有时间限制，要是单位没按时和我签合同会怎么样。

我找了份新工作，入职前就签了劳动合同，但入职几天后才正式开始干活。我就有点疑惑，这劳动关系到底从啥时候算啊？是签合同那天，还是真正开始工作那天？我想弄清楚这中间具体是怎么规定的，毕竟涉及到很多权益问题，想心里有个底。

我现在在一家公司上班，但是入职一段时间了还没签合同，我想知道用人单位和员工签合同具体的时间规定是怎样的，会不会影响到我的权益，还有不按时签有没有什么补偿之类的。

我最近收到一家公司的录用通知，心里挺高兴的。但我又有点担心，这录用通知发了，是不是就意味着我和公司已经确立劳动关系了呢？我想知道从法律角度，这录用通知到底意味着什么，和真正建立劳动关系之间还有哪些差别。

我刚找到一份新工作，入职几天了但公司还没提签合同的事。我有点担心，想知道按照法律规定，公司应该在我入职后多久和我签劳动合同呀？我就是想弄清楚这个时间界限，好维护自己的权益。

我刚和公司签了劳动合同，但是不太清楚这份合同从什么时候开始正式生效。是双方签字盖章就生效，还是要满足其他条件才生效呢？我想了解一下劳动合同生效时间的具体规定。

我刚入职一家公司，目前还没签劳动合同，心里有点不踏实。想知道按照法律规定，入职后多久公司就得和我签劳动合同呢？要是超过时间没签，会有什么后果不？

我入职一家公司，已经开始工作了，但还没签劳动合同。我想知道从法律上来说，我和公司的劳动关系是从什么时候开始建立的呢？是我开始工作那天，还是签合同那天，还是其他时间？

我入职一家公司一段时间了，但是不太清楚从什么时候开始我和公司正式建立了劳动关系。是签合同那天，还是我第一天去上班的时候呢？我想了解一下法律上对于用人单位和劳动者建立劳动关系的起始时间是怎么规定的。

我入职一家公司有段时间了，公司说入职就算建立劳动关系，但我听别人说签合同才算。我就想知道，在法律上，建立劳动关系到底是以什么为准呢？是入职时间，签合同时间，还是其他的呢？

我入职了一家公司，公司没和我签劳动合同，我不确定自己和公司算不算是劳动关系。我每天按时上下班，接受公司管理，公司也给我发工资。我想知道像我这种情况，还有哪些情况能构成劳动关系呢？

我去一家公司上班，还没签合同，也不知道从哪天开始和公司建立了劳动关系。我想了解一下，按照法律规定，用人单位从多少日起就算和劳动者建立劳动关系了呢？