劳动法规定什么时候开始交社保？

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给交社保，转正后才交。我不太懂这合不合法，想问问试用期是不是必须要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我有点担心这样是否合法，想了解下按照法律规定，试用期公司到底要不要给员工交社保呢？

我刚找到一份工作，公司说要过两个月试用期才给我交社保。我不太清楚法律规定到底是什么时候开始交社保。我就想知道按照规定，是入职就该交，还是可以像公司说的那样过了试用期再交呢？

我刚入职一家新公司，还在试用期。听同事说，有的公司试用期不给交社保，等转正了才交。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道员工一上班就必须交社保吗，还是有其他情况？

我刚入职一家新公司，公司说要等试用期过了才给我交社保。我不太清楚这合不合法，想知道按照劳动法的规定，是不是入职就应该缴纳社保呢？我担心自己的权益受到侵害。

我刚入职一家新公司，听同事说公司是入职当月就给交社保，但我不太确定。我想知道从法律规定上来说，入职当月公司就必须给员工交社保吗？还是有其他规定呢？

我刚入职一家公司，处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我觉得这样不太对，想知道劳动法里是哪条规定试用期必须交社保的，好跟公司理论理论。

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我有点担心这样是否合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交社保呢？

我刚入职一家新公司，听朋友说有的公司不会马上给员工交社保，要等试用期过了才交。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道是不是一进公司就要交社保呢？如果公司没马上交，这样合法吗？

我刚入职一家公司，现在还在试用期。公司说试用期不给我交社保，等转正了才交。我有点担心这样合不合法，想了解下按照法律规定，员工在试用期的时候，公司到底需不需要给交社保呢？

我刚入职一家新公司，公司说要试用期满才给我交社保。我有点疑惑，不是入职就该交社保吗？我想知道从法律上来说，是不是入职就要缴纳社保，公司这种做法对不对。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，员工在试用期到底需不需要交社保呢？

我在一家公司上班，公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚劳动法在社保缴纳方面是怎么规定的，像我这种情况，公司试用期不给交社保合法吗？我想了解下具体的规定。

我刚入职一家新公司，不太清楚公司应该从什么时候开始给我缴纳社保。我担心公司会拖延缴纳时间，损害我的权益。想了解一下按照法律规定，公司到底应该在我入职后的什么时间点为我办理社保缴纳手续呢？

我刚入职一家新公司，还在试用期，公司说等试用期过了再给我交五险一金。我不太清楚劳动法是怎么规定的，想知道按照法律，五险一金应该从什么时候开始交呢？是入职就交，还是试用期过后交？

我刚入职一家新公司，想知道按照劳动法，公司应该从什么时候开始给我缴纳社保呢？是入职当月，还是转正之后，还是有其他规定？我担心公司会拖延缴纳社保，损害我的权益，所以想了解清楚这方面的规定。

我刚入职一家新公司，人事说要试用期满才给我交社保。我不太懂，想问下按照法律规定，社保是不是从入职开始就应该缴纳呢？还是可以像公司说的那样，试用期满再交？

我刚入职一家公司，不太清楚公司要什么时候给我交社保。我担心公司会拖延，影响我的社保权益。想了解下按照法律规定，公司具体应该在什么时间节点为员工缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我不太确定公司这样做合不合法，想了解下试用期社保在法律上到底是怎么规定的呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我不太懂这方面的规定，想知道从法律角度来说，试用期是不是必须要交社保呢？