欠薪不给应该找哪个部门？

当遇到欠薪不给的情况时，可以向以下几个部门寻求帮助。

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。他们有权对用人单位进行检查，对违法行为进行处罚。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资条等相关证据，劳动监察部门会依法进行调查处理。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果劳动者与用人单位之间就工资支付问题存在争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。劳动者需要在规定的时间内提交仲裁申请，并提供相关证据，仲裁委员会会依法作出裁决。

另外，还可以向人民法院寻求帮助。如果劳动者对仲裁结果不满意，或者用人单位在仲裁后仍不支付工资，劳动者可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，人民法院会依法审理案件，作出判决。在一些情况下，劳动者还可以向法院申请支付令，要求用人单位支付工资。

总之，劳动者在遇到欠薪问题时，要及时采取合法有效的措施，维护自己的合法权益。