工伤公司不管应该找哪个部门?
在工作的时候受伤了,公司却不管不顾,不知道该怎么维护自己权益。想了解面对这种情况具体可以找哪些部门来帮忙处理,让公司承担应有的责任,保障我的合法权益 。
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如果工伤后公司不管,可找以下几个部门来维护自身权益。 首先是劳动行政部门,一般就是当地的劳动和社会保障局 。这个部门有权处理工伤认定等相关事宜。打个比方,劳动者向其反映公司不管工伤的情况后,劳动行政部门就会去调查核实实际情况,如果符合工伤认定条件,就会依法作出工伤认定决定。这就像是一个公正的裁判,根据事实和法律来判定是否属于工伤。依据《工伤保险条例》,工伤认定是有法定程序和要求的,劳动行政部门会严格按照规定执行。 其次是社会保险行政部门,它主要负责工伤保险等社会保险事务的管理与监督。在工伤认定过程中,该部门会依据相关规定和证据材料,来确定职工是否属于工伤范畴,从而保障工伤职工的合法权益。比如,它会审查各种材料,判断职工受伤是不是因为工作原因等,以此来确定能否认定为工伤。 还有劳动争议仲裁委员会,当工伤职工与公司就工伤待遇等问题产生争议,又没办法协商解决时,就可以向这个委员会申请仲裁。该委员会会依据双方提供的证据、法律法规等作出公正裁决,要求公司按照规定承担相应的工伤赔偿责任等。例如公司不给工伤职工支付应有的赔偿,通过仲裁委员会的裁决,就可以让公司履行赔偿义务。 另外,劳动者还能向劳动监察部门投诉,比如拨打12333全国劳动保障电话投诉,或者向总工会投诉,这些部门和组织也能为劳动者提供相应的支持和帮助。

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