工伤公司不管应该找哪个部门？

如果工伤后公司不管，可找以下几个部门来维护自身权益。

首先是劳动行政部门，一般就是当地的劳动和社会保障局 。这个部门有权处理工伤认定等相关事宜。打个比方，劳动者向其反映公司不管工伤的情况后，劳动行政部门就会去调查核实实际情况，如果符合工伤认定条件，就会依法作出工伤认定决定。这就像是一个公正的裁判，根据事实和法律来判定是否属于工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定是有法定程序和要求的，劳动行政部门会严格按照规定执行。

其次是社会保险行政部门，它主要负责工伤保险等社会保险事务的管理与监督。在工伤认定过程中，该部门会依据相关规定和证据材料，来确定职工是否属于工伤范畴，从而保障工伤职工的合法权益。比如，它会审查各种材料，判断职工受伤是不是因为工作原因等，以此来确定能否认定为工伤。

还有劳动争议仲裁委员会，当工伤职工与公司就工伤待遇等问题产生争议，又没办法协商解决时，就可以向这个委员会申请仲裁。该委员会会依据双方提供的证据、法律法规等作出公正裁决，要求公司按照规定承担相应的工伤赔偿责任等。例如公司不给工伤职工支付应有的赔偿，通过仲裁委员会的裁决，就可以让公司履行赔偿义务。

另外，劳动者还能向劳动监察部门投诉，比如拨打12333全国劳动保障电话投诉，或者向总工会投诉，这些部门和组织也能为劳动者提供相应的支持和帮助。