国家法定节假日归哪个部门管？

国家法定节假日的管理涉及多个部门，各部门依据职责共同协作。

首先，在法定节假日的设定和调整方面，主要由国务院负责。根据《全国年节及纪念日放假办法》，该办法是由国务院制定和颁布的。这意味着国务院有权根据社会、经济等各方面的情况，对法定节假日的具体天数、日期安排等进行确定和调整。例如，我们现在熟知的春节、国庆节等法定节假日的放假安排，就是依据国务院每年发布的放假通知来执行的。

其次，人力资源和社会保障部门在法定节假日的管理中也起着重要作用。这个部门主要负责监督法定节假日相关劳动权益的落实。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定休假日工作的，用人单位应当按照不低于工资的百分之三百支付工资报酬。人社部门会监督用人单位是否按照法律规定，保障劳动者在法定节假日的休息权和加班工资等权益。如果劳动者遇到用人单位违反法定节假日规定的情况，可以向人社部门进行投诉和举报，人社部门会依法进行处理。

另外，交通运输、旅游等部门也会参与到法定节假日的管理中。交通运输部门会在法定节假日期间，对交通运力进行调配和管理，保障人们的出行顺畅。旅游部门则会对旅游市场进行监管，维护旅游市场秩序，保障游客在节假日期间的旅游体验和权益。总之，国家法定节假日的管理是一个多部门协同合作的过程，共同保障法定节假日的有序运行和相关权益的落实。