死亡员工的加班费由谁承担？

我公司有一名员工不幸去世了，现在公司这边对于后续劳动关系的处理有些困惑。不清楚具体要走哪些流程，是不是跟普通解除劳动关系的程序一样，还有需不需要提供一些特别的证明材料等，希望能得到专业的解答。

最近单位有个劳务人员在工作时突然猝死了，家属和单位就赔偿等问题产生了分歧。想知道这种情况下具体要走哪些流程，责任该怎么划分，赔偿标准又是怎样的。

我单位有个员工在家因病去世了，现在家属来找单位要求赔偿。单位觉得员工不是在工作时间和工作岗位发病死亡的，不应该赔偿。但家属坚持索赔，所以想了解下这种情况用人单位到底要不要赔偿，具体依据是什么。

最近公司有员工加班时不幸猝死，家属和公司就赔偿问题产生了分歧。不清楚这种情况下公司到底该承担多少赔偿责任，像丧葬补助金、抚恤金等具体怎么计算，希望能得到专业的解答。

家里有亲人在工作时不幸因工伤死亡，单位已经支付了一些赔偿，但听说还可能有额外赔偿。不太清楚具体法律是怎么规定的，想知道在这种情况下单位到底要不要再额外赔偿，以及赔偿的标准是什么。

最近公司加班频繁，有同事在加班后不幸猝死。大家都很关心这种情况下能否获得工伤赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，以及公司在此事件中需要承担哪些责任。希望能得到专业的解答。

我家亲戚在公司上班，不幸去世了，而现在这家公司又面临破产清算。我就想知道这种情况下，能不能得到一些补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，有时候会自愿加班。最近听说有员工自愿加班后猝死了，我就担心如果遇到这种情况，老板会不会赔钱。我想具体了解下相关法律规定，以及这种情况该怎么认定责任。

我在一家公司上班，经常加班。我和公司签了劳动合同，现在想知道加班后公司给的加班费，是不是该由用工单位来发呀？我不太清楚这里面的规定，就想了解下到底有没有明确说法。

我在一个没办全手续的单位上班，最近有同事因病非因公去世了，他家里人生活挺困难的。我就想知道，像这种非法用工的单位，需不需要对同事的近亲属进行抚恤啊？主要是想了解这方面有没有明确法律规定。

我想了解一下，要是员工在公司工作期间不幸工亡了，公司在这之后除了常规处理，在赔偿方面还需要承担哪些责任呢？就想知道具体都有啥赔偿项目，心里好有个底。

我所在单位有员工不幸工亡了，我不太清楚单位这边具体得赔偿哪些费用。想了解下从法律规定角度，单位都有哪些赔偿责任，是由单位直接赔还是从工伤保险基金出，希望能详细了解这方面内容。

在公司经常加班，但是从来没拿到过加班费，想知道公司这种不支付加班费的情况，需要承担什么责任呢？是仅仅补发给我加班费，还是会有其他方面的处罚，想了解具体的法律规定。

我是一家公司的负责人，公司里有员工上班的时候突然猝死了。我现在特别慌，完全不知道该怎么处理这种情况。想了解一下面对这种状况，公司具体要采取什么措施，要承担什么责任，在赔偿方面又是怎么规定的 。

我有个事儿想咨询下，我公司有个员工在加班的时候跳楼死亡了。现在家属找公司要赔偿，我不太清楚在法律上公司具体得怎么赔偿。想了解下从法律角度，公司需要承担哪些赔偿责任、赔偿的标准是怎样规定的 。

家里有人因工伤去世了，想知道具体能获得哪些赔偿，这些赔偿是怎么计算出来的，是由单位给赔偿还是有其他的支付途径，希望能详细了解一下这方面的法律规定。

我想了解一下，我有个朋友在请病假期间去世了，我们都很震惊和悲痛。我就想知道从法律角度，这种情况公司需不需要给赔偿金呀？想搞清楚这方面具体规定，心里也能有个底。

我所在的公司经营不善要破产了，我还有好多加班费没发，不知道公司破产后这加班费等费用到底该怎么发放，是优先给我们发，还是和其他债务一起处理呢？心里特别没底，希望能弄清楚。

我在一家公司上班，经常需要加班，公司给发了加班费。我不太清楚这加班费算不算在职工薪酬里，因为涉及到一些权益问题，比如社保缴纳基数。所以想问问，从法律角度来看，职工加班费到底属不属于职工薪酬呢？

我单位有个职工意外死亡了，家属找到单位要求支付抚恤金。我不太清楚在这种情况下，单位到底有没有义务支付抚恤金，想了解一下这方面的法律规定，看看单位需不需要承担这个费用。