公司组织旅游员工受伤责任由谁承担？

我所在的公司组织大家一起去旅游，在旅游过程中有人不小心受伤了。现在大家都很关心这种情况下受伤能不能被认定为工伤，想具体了解下相关的判定标准和法律依据。

我参加公司组织的团建活动时不小心摔倒受伤了，公司却不太愿意承担责任，说这不算工伤。我心里很疑惑，毕竟是公司组织的活动，我想知道像这种在公司团建时自己摔倒受伤的情况，到底能不能被认定为工伤，具体的判断标准又是怎样的呢？

我在公司组织的活动中不小心受伤了，公司却认为这不算工伤，不给我申报工伤认定。我心里很疑惑，自己明明是参加公司组织的活动受的伤，为什么不算工伤呢？我想了解一下，像这种情况到底能不能认定为工伤，具体的判定标准是什么？

公司组织团建活动，有员工不小心受伤了，现在大家都很困惑。不知道这种情况下能不能认定为工伤，具体的赔偿流程是怎样的，赔偿项目又有哪些，希望能得到专业的解答。

我在工作的时候不小心受伤了，现在担心后续的赔偿问题。不知道具体能获得哪些方面的赔偿，赔偿的标准又是怎样的，而且不太清楚这个赔偿责任到底该由谁来承担，希望能得到专业的解答。

我前段时间去景区游玩时不小心受伤了，想知道这种情况下景区要不要承担责任。具体受伤原因也比较复杂，想了解下判断景区担责的标准是什么，以及如果景区担责的话，要承担怎样的责任。

公司前段时间组织集体出游，结果我在出游过程中不小心受伤了。我不太清楚这种情况属不属于工伤，想了解一下从法律角度来看，像我这样在集体出游时受伤，到底能不能认定为工伤呢？希望能得到专业的解答。

公司前段时间组织集体出游，我在游玩过程中不小心受伤了。我不太清楚这种情况属不属于工伤，想了解一下法律上对于集体出游受伤认定工伤是怎么规定的，什么样的情况能认定，什么样的不能认定呢？

我之前雇了人来演出，结果演出过程中这人意外摔伤了。我现在很担心，不知道这责任到底算谁的。是我这个雇主全部负责，还是受伤的人自己也得担点责任呢？我就想弄清楚在法律上这种情况是怎么认定责任归属的。

我之前雇了人来演出，结果演出过程中这人意外摔伤了。我不太清楚在这种情况下责任该怎么划分，是我全部负责，还是对方也有责任呢？想具体了解下关于雇人演出意外摔伤责任认定这方面的问题。

我参加公司组织的集体活动时不小心受伤了，现在不确定这种情况能不能认定为工伤。想了解一下认定的标准是什么，是只要公司组织的就算工伤，还是有其他条件呢？很担心自己的权益得不到保障，希望能清楚知道怎么认定。

公司前段时间组织了一次集体活动，活动过程中我不小心受伤了。我不太清楚这种情况能不能认定为工伤，想了解一下认定的标准是什么，是看活动性质还是有其他的判断依据呀？想弄明白到底怎么认定因集体活动发生的事故伤害为工伤。

我参加公司组织的集体拓展活动时受伤了，想知道这种情况能不能认定为工伤。不太清楚认定的具体标准和流程，心里很没底，就想了解下到底怎么判断这种集体活动中的事故伤害是不是工伤 。

我所在公司前段时间组织大家外出游玩，结果有同事不幸落水身亡了。现在对于这能不能认定为工伤大家说法不一。我就想弄清楚，在这种公司组织外出游玩的情况下，同事落水身亡到底能不能被认定为工伤啊？主要想了解认定的标准和依据 。

我在一家公司上班，公司里有一些派遣员工。最近听说有个派遣员工在工作时导致第三人受伤了，我就挺好奇这种情况下赔偿责任到底该由谁来承担呢？是派遣员工自己，还是劳务派遣公司，又或者是用工单位呢？想了解一下具体的规定。

我参加公司组织的旅游，在游玩过程中不小心受伤了。我想知道这种情况下能不能算工伤啊？我不太清楚法律对于这方面是怎么规定的，想了解下从法律角度，像我这种公司旅游受伤的情况到底算不算工伤 。

我最近准备跟团出去旅游，在做攻略的时候突然想到一个问题，如果在旅行过程中因为酒店的设施问题受伤了，这个责任该怎么算呢？是旅行社负责还是酒店负责？不太清楚旅行社和酒店之间侵权责任是怎么划分的，想了解一下具体规定。

在公司上班的时候不小心受伤了，想知道公司这边具体要承担些什么赔偿。自己不太懂法律这方面的规定，就想了解清楚公司应该赔偿的项目，看看自己能得到哪些保障，也知道后续该怎么去处理这个事情。

我在工作的时候受伤了，经过治疗后有一部分费用属于自费部分。我不太清楚这部分费用该由谁来承担，想了解一下在我国法律上对于工伤自费部分的承担是怎么规定的，是我自己承担还是单位承担呢？

我参加单位组织的团建活动时不小心受伤了，现在就挺担心的，想知道这种情况能不能算工伤啊？我想了解下具体判断的标准是什么，要是算工伤后续又该怎么处理呢，心里没底，希望能有人给说说。