客户退款时员工提成由谁承担？

我最近从公司离职了，之前负责的一些客户现在退款了，公司要求我退回相应的提成。我觉得不太合理，毕竟我已经离职了，而且有些退款原因也不是我造成的。我想知道在这种情况下，从法律角度讲，我到底要不要退回提成呢？

我在公司工作，公司一直拖着我的提成不发，这让我经济上有些紧张。我想知道从法律角度看，这种拖欠提成的情况到底算不算拖欠工资，我能不能依据相关法律去维护自己的权益。

我之前在一家公司做销售，现在已经离职了，但还有一部分提成没拿到手。我想知道从法律角度来说，公司应该给我发这笔提成吗？要是公司不给，我有什么办法能维护自己的权益？希望能了解关于销售离职后提成发放的具体规定和解决办法。

我最近打算离职，可公司说之前的一些费用需要我承担，原因是离职退费。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度，公司这样的要求合理吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名销售人员，工资很大一部分靠销售提成。但公司给的提成算法很复杂，我都算不清自己该拿多少。我想知道从法律角度来说，销售提成怎么算才是合理的，有什么标准和依据吗？

我在一家公司上班，工资是底薪加提成。但最近公司以各种理由克扣我的提成，我找领导沟通也没结果。我想知道遇到这种员工提成出现问题的情况，在法律上有哪些解决办法，我该怎么做才能维护自己的权益？

我在一家销售公司工作，最近公司因为经营不善要裁员。我的工资构成包括基本工资和提成，提成占了很大一部分。我想知道，如果公司给我经济补偿，提成部分是否也会计算在内？这对我的补偿金额影响很大，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，公司和我谈提成的时候没说清楚是按销售额还是利润算。现在发提成了，和我预期差距很大。我想知道在法律上，提成到底该按销售额算还是按利润算，有没有相关规定呢？

我在一家公司工作，公司规定项目回款了才给发提成。我负责的项目已经完成，但还没回款，我一直拿不到提成。我想知道公司这么做合理合法吗？我该怎么维护自己权益？

我从公司辞职了，之前工作有业务提成和佣金，但公司以各种理由不给我结算这部分钱。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道在法律上公司应不应该把佣金给我，我该怎么维护自己权益呢？

我最近被公司辞退了，在谈赔偿金的时候，对于赔偿金是否该包含提成这事儿和公司有分歧。我工资里提成占了不小比例，想知道从法律上来说，被辞退的赔偿金里应不应该把提成算进去呢？

我是公司员工，之前替公司给个人消费者办理了退款。现在我想把这笔钱从公司报销出来，但不太清楚公司有没有义务给我报销。也不知道在法律上我这种情况有没有相关规定支持，所以想问问我能不能从公司报销这笔代退的款项。

我在一家公司工作，提成工资是我收入的重要部分。但最近公司扣除了我的提成工资，也没给个明确说法。我想知道，公司这么做合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，业绩提成一直是工资重要组成部分。但最近公司找各种理由拖欠我的提成，已经好几个月没发了。我想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己权益。

我是公司负责人，公司有个员工为了业绩夸大宣传，把客户坑了，现在客户要求退费。我也很无奈，不知道这种情况从法律角度该怎么处理，是员工承担责任还是公司承担，该怎么解决这个退费问题呢？

我之前在一家公司上班，工作期间有不少业绩提成。现在我已经离职了，但公司却拖着不给我这笔提成。我不太清楚从法律角度来说，离职后公司到底应不应该把业绩提成给我，想了解下相关的法律规定。

我给别人介绍了业务，当时说好有提成的。现在业务做成了，对方却不肯给我提成。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，有什么法律途径可以解决吗？

我离职了，公司之前承诺的业绩提成却不给我了。我辛苦工作做出的业绩，这提成对我来说也不是一笔小数目。我想知道公司这样做合不合理，我该通过什么办法把这笔提成要回来呢？

我在公司工作了一段时间，离职后公司以我已经离职为由，拒绝发放之前应得的提成。我觉得这不合理，但又不太清楚法律上是怎么规定的，想问问公司这样做合法吗，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名公司员工，最近有客户退款了，公司就要求我把这单的业绩退回去。我辛辛苦苦谈下来的单子，现在因为客户退款就要我退业绩，感觉很不合理。我想知道公司这样的要求在法律上到底合不合法呢？