小厂老板破产没钱工资由谁来付?
我在一家小厂上班,最近听说老板破产了,好像没什么钱。我很担心我的工资拿不到,想知道这种情况下工资到底该由谁来付啊?是老板个人想办法,还是有其他途径保障我们能拿到工资呢?
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当小厂老板破产没钱时,工资的支付问题是有法律规定来保障的。首先要明确一个法律概念,叫“优先受偿权”,简单来说,就是在企业破产清算时,有些债务是要优先得到偿还的,员工工资就属于这一类优先偿还的债务。 按照《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先要清偿的就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着,在小厂破产清算时,会对企业所有资产,像固定资产、流动资产等进行清理、评估和变卖,变卖所得会优先用来支付员工工资。 如果小厂没有进行破产清算就停止运营了,员工也不用担心。员工可以通过劳动仲裁这个法律途径来要求支付工资。等劳动仲裁裁决生效后,还能向法院申请强制执行。法院会去查询企业名下的财产,像银行账户、房产、车辆这些,一旦发现有能执行的财产,就会把它变现来支付员工工资。 另外,如果小厂是有限责任公司,股东一般是以其认缴的出资额为限对公司承担责任,通常不需要股东用个人财产来支付工资,不过要是存在股东抽逃出资等特殊情况,那就另当别论了。总之,法律为员工工资的支付提供了多方面的保障,员工要善于运用法律武器维护自己的权益。

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