劳务派遣工的社保应该由谁缴纳？

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣员工，对社保缴纳这块不太清楚。不知道到底该由谁来给我们缴纳社保，是派遣公司还是用工单位呢？缴纳的标准又是怎样的，会不会和普通员工有区别？想了解下在劳务派遣这种模式下，社保缴纳的具体规定。

我是通过劳务派遣到一家公司工作的，不知道社保这一块该由谁来负责缴纳。我担心自己的权益得不到保障，想了解一下从法律层面来说，劳务派遣这种用工形式到底需不需要交社保呢？要是交的话，应该由谁来交呢？

我是一名劳务派遣人员，最近发现单位一直没给我缴纳社保费中单位应承担的部分。我担心这会影响我的权益，也不知道之后会不会有更多问题。我想了解这种情况在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我是一名劳务派遣工，和劳务公司签的合同，被派到现在这个单位工作。我不太清楚我的五险一金该由谁来交，劳务派遣到底有没有五险一金呢？我想了解这方面的法律规定。

我是一名劳务派遣工，不清楚我的社保该由谁来负责购买。我和劳务公司签了合同，被派到现在的单位工作。我想知道按照法律规定，到底是劳务公司还是用工单位给我买社保呢？

我是一名劳务派遣员工，不太清楚自己的社保该怎么交。是派遣单位交还是用工单位交？交的标准又是怎样确定的呢？我担心自己的社保权益得不到保障，所以想了解清楚具体的缴纳方式和相关规定。

我是一名劳务派遣工，最近发现公司好像没给我交社保。我不太懂这方面的规定，想知道劳务派遣工是不是可以不用交社保呀？如果必须交，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名劳务派遣工，不太清楚自己需不需要交社保。我和劳务公司签了合同，被派到现在的单位工作。我想知道，从法律上来说，我这种情况到底用不用交社保呢？要是交的话，应该谁来负责交呢？

我是一名劳务派遣工，单位一直没给我缴纳社保。我想知道，在劳务派遣这种用工形式下，社保到底该由谁来缴纳呢？是劳务派遣公司，还是实际用工单位？我该向谁主张我的社保权益呢？

我在一家单位工作，不太清楚到底是劳务公司还是用人单位给我交社保。我和劳务公司签了合同，被派到现在这个用人单位上班，每个月工资也是用人单位发。我就想知道，按照法律规定，到底该谁给我交社保呢？

我是一名劳务派遣工，工作后一直不太清楚自己的社保到底该由谁来缴纳。劳务公司说是用工单位负责，可用工单位又说按规定是劳务公司交。我很担心社保缴纳的问题，想知道从法律规定上来说，到底该由谁来为我缴纳社保呢？

我是一名劳务派遣工，公司和用工单位都没明确说社保谁交、怎么交。我担心自己的社保权益得不到保障，想知道按照法律规定，劳务派遣工的社保应该由谁来交，具体的缴纳流程和标准是怎样的？

我是一名被劳务派遣公司派遣到其他单位工作的员工，最近发现我的社保有几个月没交。我想知道，这种情况下劳务派遣公司有义务给我补缴社保吗？补缴社保的具体规定是怎样的呢？

我是通过劳务派遣到一家公司工作的，但是公司一直没给我缴纳医保。我想知道从法律角度来说，劳务派遣这种情况到底应不应该缴纳医保呢？我该怎么维护自己权益？

我是一名劳务派遣人员，工作以来一直没太搞清楚我的社保该由谁缴纳。我跟劳务公司签的合同，却在实际用工单位上班。不知道是劳务公司负责交社保，还是实际用工单位交。想了解下法律上对此是怎么规定的。

我是一名劳务派遣员工，被派到一家公司工作。但派遣公司一直没给我交社保，我担心这样会影响我的权益。我想知道，劳务派遣公司不交社保这种行为在法律上到底合不合法呢？

我是一名劳务派遣员工，公司和派遣单位都没明确说社保费谁交。我就想知道，按照法律规定，劳务派遣这种情况下，社保费到底该由派遣单位出，还是用工单位出呢？我怕自己权益受损，所以想弄清楚。

我是一名劳务派遣工，公司和用工单位互相推诿，都不想给我交社保。我想知道，按照法律规定，我的社保费用到底该由谁来承担呢？我该怎么维护自己的权益？

我是一名劳务派遣工，不太清楚自己的五险一金该由谁来缴纳。是和我签合同的劳务派遣公司，还是实际工作的用工单位呢？我担心这方面出问题影响我的权益，想弄明白到底该谁负责缴纳。