为什么我要去劳动局告对方，对方就把我拉黑了？

首先，对方把您拉黑这种行为本身并不直接涉及法律问题，但从您打算去劳动局告发对方这一事件背景来看，背后可能有一些原因值得分析。

当您提到要去劳动局告发对方时，这意味着您可能认为自己在劳动权益方面受到了侵害，比如拖欠工资、不签订劳动合同、违法解除劳动关系等。而对方把您拉黑，很大程度上可能是因为害怕您去劳动局告发后，自己需要承担相应的法律责任。

从法律角度来看，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，明确保障劳动者的合法权益。如果用人单位存在违法行为，劳动行政部门有权对其进行调查和处罚。例如，根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

对方拉黑您，可能是想通过切断与您的联系，逃避劳动行政部门的调查，或者是不想面对您进一步的维权行动。但需要明确的是，即使对方把您拉黑，也不影响您去劳动局进行告发。您可以准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，向劳动局反映情况，维护自己的合法权益。