公司跟劳动局有关系，投诉能成功吗？

我所在的公司最近好像在劳动用工方面有些不规范的地方，比如加班不给加班费。我想知道如果我向劳动局投诉的话，公司会不会有所忌惮，他们一般会面临什么样的后果呢？

我最近遇到公司一些不合理的劳动问题，想向劳动局投诉，但又担心匿名投诉后身份会被暴露。想知道一般情况下匿名投诉是否真的能保密，在什么情形下可能会被查到。

我在工作中遇到了一些问题，公司好像有些做法不太对，侵害了我的权益。我不太清楚是该向劳动局投诉还是申请仲裁，想了解下这两者具体在哪些方面存在区别，比如流程、效力之类的，好让我能选择更合适的维权方式。

我在工作中遇到老板拖欠工资的情况，多次讨要都没有结果。现在想知道向劳动局投诉后，具体会有哪些处理流程和措施，能不能切实帮我拿到应得的工资。

我在公司工作时感觉权益好像被侵犯了，有点想和公司打官司维权，但又担心没效果。我想知道公司面对劳动官司时到底是什么态度，是真的不怕员工打官司吗，想了解公司对于劳动官司的真实想法和顾虑。

我在工作中跟公司产生了矛盾，涉及工资发放和加班补偿问题，心里很没底，不知道去劳动局投诉能不能有效解决问题。也想清楚了解一下面对劳动争议，具体都有哪些可行的处理办法，希望能得到详细的解答。

我在工作中跟公司产生了一些矛盾，感觉这属于劳动争议。但我不知道该找什么部门来处理，想了解下都有哪些部门可以解决这类问题，以及每个部门具体是怎么处理的，哪种方式更适合我这种情况。

我在一家小公司上班，老板经常拖欠工资，我想去劳动局投诉他，但又怕没效果，也怕老板报复我。我就想知道老板到底怕不怕劳动局啊？要是他不怕，我这投诉不就白搭了。

我在公司遭遇了加班不给加班费，还被无故克扣工资的情况。朋友建议我去劳动局投诉，可我担心去了也没用，只是走个形式。我想知道去劳动局投诉到底有没有用，能不能帮我解决实际问题？

我在一家公司上班，和公司发生了劳动纠纷，想去劳动局投诉。但又担心公司和劳动局有关系，我的诉求会不会得不到公正处理啊？我就想知道公司和劳动局到底存不存在一些关联，这对我的维权很关键。

我在一家公司工作，遭遇了一些不公正待遇，比如加班不给加班费等。我想向劳动局投诉，但又担心公司知道是我投诉后会报复我。所以我想问问，能不能匿名向劳动局投诉呢？

我在一家小公司上班，最近老板总拖欠工资，我打算去劳动局告他。但又有点犹豫，不知道老板会不会怕员工告到劳动局。要是老板根本不在乎，我去告了也没用，还怕会被报复。所以想问问，从法律角度来说，老板到底怕不怕员工告劳动局呢？

我在工作中遇到了一些问题，比如公司拖欠工资、不按规定缴纳社保等。我想知道我能不能向当地的劳动行政部门投诉来维护自己的权益，投诉之后会有什么样的处理结果呢？

我在公司和老板起了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，可听说老板在仲裁那边有关系，我就有点担心。我想知道就算老板有关系，劳动仲裁还能不能公正地处理我的案子，到底有没有用呢？

我是个小老板，最近和员工有点纠纷，担心他会把我告到劳动局。我不太清楚这会带来什么后果，会不会面临罚款？对公司声誉影响大吗？想了解清楚被员工告到劳动局具体会有哪些后果，好提前做准备。

我在一家公司上班，遭遇了加班不给加班费、拖欠工资等问题。我想向劳动局投诉，可又担心公司不怕，投诉没效果。我不太清楚公司到底怕不怕被投诉，也不知道具体该怎么向劳动局投诉，希望有人能给我讲讲。

我在外地一家公司的本地分公司上班，和公司发生劳动纠纷，想进行劳动投诉，但不知道该去我上班的地方投诉，还是去公司注册地投诉，希望了解一下相关规定。

我在一家公司工作，发现公司存在拖欠工资、不缴纳社保等问题，我想投诉这家公司，但不知道该向哪个部门反映情况。我想了解一下，针对公司不同的违法违规行为，分别应该向哪些部门进行投诉呢？

我在工作中遇到了一些劳动权益方面的问题，像公司拖欠工资、不给加班费之类的。我听说可以向劳动局投诉来解决，但我不太清楚具体该怎么操作，是要写投诉信吗，还是直接去劳动局办公地点，需要准备什么材料呢？

我在一家公司工作，遇到了一些劳动权益方面的问题，比如加班不给加班费、无故克扣工资等。我想向劳动局投诉，但又担心公司不怕，到时候不仅问题解决不了，还可能得罪公司。所以我想知道，公司到底怕不怕被员工向劳动局投诉呢？