为什么有的公司没有公积金？

公积金，全称为住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。从法律角度来说，为员工缴纳住房公积金是企业的一项法定义务。《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。然而，在现实中确实存在部分公司没有为员工缴纳公积金的情况。一方面，可能是公司为了降低运营成本，逃避应承担的法律责任。缴纳公积金意味着公司需要额外支出一笔费用，一些追求短期利益、法律意识淡薄的企业就会选择不为员工缴纳。另一方面，可能是员工自身法律意识不强，没有主动要求公司缴纳公积金，或者不知道如何维护自己的权益，使得公司有机可乘。此外，一些小型企业可能由于经营不稳定、资金紧张等原因，暂时无力为员工缴纳公积金。不过，这并不能成为不缴纳公积金的合法理由。如果员工发现所在公司没有为自己缴纳公积金，可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，要求公司补缴。公积金管理中心会根据调查情况，责令公司限期办理缴存登记或者补缴公积金，逾期不办理的，可以依法进行处罚。