辞职后公司会不发工资吗？
我打算从现在的公司辞职，但是又担心公司会以各种理由不发工资。我在公司工作也挺久了，工资不是 一笔小数目。想问问从法律上来说，辞职后公司会不会不发工资啊？要是不发的话我该怎么办呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
从法律角度来看，辞职后公司不发工资这种行为是不合法的。工资，简单来说，就是劳动者付出劳动后，用人单位按照约定应该支付给劳动者的报酬。当劳动者向用人单位提供了劳动，用人单位就有义务按照规定支付工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《工资支付暂行规定》第九条也指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，当你和公司解除劳动关系后，公司应该一次性结清你的工资。
如果遇到公司不发工资的情况，你可以先尝试与公司友好协商，要求其支付工资。要是协商不成，你可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对公司的工资支付情况进行监督检查，责令公司支付拖欠的工资。你还可以选择通过劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序，会依据相关法律法规对劳动争议进行裁决。如果对仲裁结果不满意，你还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。