双方劳动关系会解除吗？

双方劳动关系是可能会解除的。首先，要明白劳动关系指的是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位管理下提供有报酬劳动而产生的权利义务关系。

在我国法律规定中，有多种情况会导致劳动关系解除。

一种是法定终止情形，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：劳动合同期满的，劳动合同终止，劳动关系自然解除；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，此时劳动合同也会终止；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动关系解除；用人单位被依法宣告破产的，与劳动者的劳动合同终止；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动关系解除；还有法律、行政法规规定的其他情形。

另外，还有协商解除和单方解除。协商解除很好理解，就是用人单位与劳动者协商一致，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，就可以解除劳动合同 。而单方解除又分劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者方面，依据第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果用人单位存在一些违法违规行为，像未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者依据第三十八条规定可以单方解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同，例如劳动者严重违反用人单位的规章制度等过失性情形，用人单位可依据相关法律规定解除劳动关系。

相关概念：

法定解除：是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。

协商解除：指用人单位与劳动者经协商达成一致意见后，解除劳动合同。

单方解除：包括劳动者单方提出解除劳动合同以及用人单位单方决定解除劳动合同。