工厂试用期直接走有工资发吗

我目前处于试用期，但感觉这份工作不太适合自己，打算辞职。可又担心辞职后公司不给工资，心里很没底。想了解下试用期辞职到底能不能拿到工资，工资又是怎么计算和发放的。

我在试用期工作了一段时间后想离职，担心公司不给工资。之前听说试用期离职可能会拿不到工资，所以心里很没底。我就想知道试用期离职按规定到底能不能拿到工资，工资又该怎么算呢？

我在试用期工作了一段时间后，发现这份工作不太适合自己，就不想继续干下去了。但我不太清楚这种情况下公司会不会给我发工资，想了解相关法律规定，看看能不能顺利拿到自己应得的报酬。

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我在试用期，因为一些特殊原因不想继续干了，就想直接走人也不要工资了。但又担心这样做会不会有什么法律风险，比如公司会不会追究责任之类的，想了解下这样做到底合不合法。

我在试用期，因为一些个人原因想直接离开现在的公司，不太清楚这种情况下能不能拿到工资。公司方面也没有明确说过相关的事情，我就想知道在法律上是怎么规定的，具体会有哪些影响。

我在试用期，因为一些个人原因不想干了，想直接走人。可又担心这样自动离职后拿不到工资，毕竟工作这些天也付出了劳动。想知道在试用期自动离职到底有没有工资呢，要是单位不给该怎么办？

我在试用期，因为一些个人原因想今天离职走人。我很关心离职当天能不能直接拿到工资，毕竟生活开销也急着用钱。想了解一下从法律规定以及实际操作方面，这种情况能不能当天拿到我应得的工资呢。

我处于正式工试用期，现在打算辞职，但又担心辞职后拿不到工资，所以想了解下正式工试用期辞职到底有没有工资呢，要是有工资，这工资又是怎么算和发放的，希望能给详细说说。

我在试用期，因为一些个人原因打算自离。但又担心自离了拿不到工资，毕竟这也是我付出劳动应得的。我想了解一下，在这种情况下，按照法律规定，我到底能不能拿到试用期工作的工资呢？

我在试用期，因为一些突发情况没提前三天告知单位就直接走了。现在很担心这几天的工作白干了，想知道这种情况下我有没有工资？主要就是想了解从法律角度，我能不能拿到自己应得的报酬。

我刚进入公司试用期没多久，现在因为一些个人原因不想干了，就想赶紧走人。但又担心直接走会有什么问题，所以想问问试用期离职是不是可以直接走啊，要是不能直接走，会有啥后果呢。

我刚进入试用期没多久，现在因为一些个人原因不想干了，想问问能不能随时就辞职走人，而且这几天的工资公司会不会给我结算呀？我就是想搞清楚在试用期辞职在这两方面到底是怎么规定的。

我处于试用期，因为一些个人原因突然不想干了，担心这样突然离职拿不到工资。想了解在这种情况下，我的工资会怎么算，公司应该在什么时候给我发工资？要是公司不给我发工资，我又该怎么办呢？

我刚进入试用期没几天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心做了这几天拿不到工资，自己白干了。想问问这种情况下，我到底有没有工资呀，工资是怎么计算的，要是公司不给又该咋办？

我在试用期内不想干了，想直接走人。但不知道这样会不会有工资，如果有工资的话，又该怎么计算呢？我很担心直接走就拿不到工资，所以想了解一下这方面的法律规定。

我在试用期，因为一些原因不想干了，打算直接走人。但我担心这样就拿不到工资了，就算能拿到，也不知道该怎么算。所以想问问，试用期直接走了到底有没有工资，如果有，这工资是按照什么标准来计算的呢？

我在试用期，因为一些原因不想干了，想直接走。但又担心单位会扣我工资，想知道从法律上来说，试用期直接走单位有没有权利扣工资呢？

我在试用期不想干了，打算直接走人。但不清楚这时候工资该怎么算，是按实际工作天数算，还是有其他算法？会不会因为直接走而扣很多钱？想了解下具体的计算方式和相关规定。