生育津贴会扣除实发数吗？

我休产假期间公司正常发工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除单位承担的五险一金部分。我不太明白这样做是否合理，想知道从法律角度来看，生育津贴发放的时候到底能不能扣除单位承担的五险一金呢？

我现在处于生育期间，之前单位有正常给我缴纳社保。最近听说生育津贴下来后，单位会从中扣除生育期间的社保费用。我不太清楚这合不合理，想了解下按照法律规定，生育期间的社保是不是要从津贴里扣呢？

我休产假期间公司正常发了工资，后来生育津贴下来了，公司说要扣除之前发的工资那部分。我不太懂，这生育津贴扣除多余部分到底合不合法呀？我就想知道公司这么做有没有依据。

我休完产假回来上班，公司说生育津贴要扣除我产假期间发的工资后才给我，我不太理解。生育津贴到底是该给个人还是公司啊？我就想弄清楚这个钱的归属问题，不想稀里糊涂的。

我刚休完产假，单位说生育津贴要扣除我休假期间发的工资，剩下的才给我。我不太明白生育津贴到底该归谁，是单位还是我个人呢？我觉得这是给我的补贴，可单位这样做让我很疑惑。

我休产假期间公司正常发工资并缴纳社保，现在生育津贴下来了，公司说要扣除他们缴纳社保的部分，我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合理吗，生育津贴到底会不会扣除公司缴纳的社保呢？

我休产假期间单位正常给我发了基本工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚生育津贴这块需不需要扣除产假时单位发的基本工资，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我刚休完产假，最近在申请生育津贴。我不太清楚这生育津贴发下来的时候，需不需要扣除社保费用。我每个月工资里都会扣社保，那生育津贴这块是怎么规定的呢？我很想了解一下，有没有相关的法律依据呢？

我刚生完孩子，现在要申请生育津贴。我不太清楚这笔钱是直接打到单位账户，还是会打到我的个人账户里。我担心打到单位账户后，会有一些麻烦。所以想问问，生育津贴是不是会发放到个人账户呀？

我刚休完产假回公司上班，想了解下生育津贴和工资的情况。公司给我发了产假期间的工资，我也申请了生育津贴。我就想知道，这生育津贴和工资能不能都归我，一起拿到手呢？

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近我听说还有生育津贴可以领，就有点担心，这生育津贴和工资会不会冲突啊？要是领了生育津贴，公司会不会把之前发的工资扣回去呀？我想弄清楚这两者的关系。

我休产假期间，公司给我发了最低基本工资。现在生育津贴下来了，我担心公司会从生育津贴里把之前发的最低基本工资扣掉。我想知道，从法律上来说，生育津贴会扣公司发放的最低基本工资吗？

我休产假期间领了生育津贴，单位发年终奖的时候要从里面扣除一部分，说是和生育津贴有冲突。我不太明白这合理吗，想知道生育津贴需不需要扣年终奖啊？

我刚休完产假，公司给我发生育津贴时扣除了五险一金的费用。我不太清楚这样做合不合理，想了解一下在法律规定中，生育津贴发放的时候到底能不能扣除五险一金呢？

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除产假工资，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上生育津贴需不需要扣除产假期间发的工资呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除休假期间发的工资，我不太明白这样做合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和休假工资这块是怎么规定的，到底应不应该扣除呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要把生育津贴用来冲抵之前发的工资。我不太清楚这样做合不合理，想了解一下在法律上，公司能不能用生育津贴冲抵给我发的工资呢？

我刚休完产假准备申请生育津贴，但是听说生育津贴发放时会减去个人社保的钱。我不太明白为什么要这样操作，也不确定这是否合理合法。我每个月工资里都正常扣除了社保费用，现在领取生育津贴还要再减，心里有点疑惑。想问问生育津贴到底要不要减去个人社保钱？

我现在处于生育期间，公司给我正常发了工资，可我也符合领取生育津贴的条件。我有点担心，这生育期间的工资和生育津贴会不会冲突啊？要是领了生育津贴，公司会不会把之前发的工资扣回去？想了解下这两者到底是怎么回事。

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要从生育津贴里扣除产假工资。我不太明白这样合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和产假工资这块是怎么规定的，生育津贴到底要不要扣除产假工资呢？