不签劳动合同交社保会受影响吗

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司会不会受到处罚，具体会有哪些处罚措施，以及我能通过什么途径维护自己的权益。

我在公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同，社保也没给我交。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意什么。

我现在和单位签了劳动合同，但是单位一直没给我交社保。我担心这会影响我以后的权益，比如养老、医疗等。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能不能让单位补缴社保，能不能要求补偿之类的。

我和公司签了劳动合同，但是公司一直没给我交社保，我担心这会影响我的权益。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，能不能让公司补缴社保，以及我能不能得到相应的赔偿？

我在一家公司上班，和公司签了劳动合同，可后来发现公司一直没给我交社保。我挺担心这会影响我的权益，也不知道该怎么解决这个问题。想了解一下，面对这种公司签了合同却没交社保的情况，我具体该采取什么办法来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我就挺疑惑的，这没买社保的话，我和公司这还算不算劳动关系啊？我主要就是想弄清楚这种没买社保的状况下，劳动关系到底是怎么认定的。

在一家公司工作挺久了，可公司一直没和我签劳动合同，也没给我交社保。心里很不踏实，担心自己权益没保障。想知道遇到这种情况，我具体能采取什么办法来维护自身权益，会有怎样的补偿和结果 。

我入职一家公司后，发现签劳动合同的单位和缴纳社保的单位不一样。我不太清楚这样正不正常，担心会损害到自己的权益。想了解这种单位社保和劳动合同不一致的情况到底合不合法，对我会有什么影响 。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同。我就想知道，这种情况下公司应该给我交社保吗？我不太懂这方面的规定，想了解一下我在社保缴纳上有什么权益，公司不签合同却不缴社保的话是不是违法。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同，也没给我交社保，只是每月给点补贴。我就想知道这样做公司是不是违法的，我不太懂这方面法律，想了解清楚公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

在现在这家公司工作有段时间了，公司一直没给我交社保，也没签劳动合同。我不太清楚这样公司是不是违法了，我自己该怎么维护权益，是直接找公司谈，还是通过其他途径解决？想了解具体该采取什么办法来保障自身合法权益。

我和公司签了劳动合同，可公司一直没给我交社保。我不太清楚这合不合法，也不知道自己该怎么维护权益。想了解遇到这种情况具体该采取什么办法，能让公司给我补缴社保，保障我的权益 。

我入职一家公司一段时间了，公司一直没和我签劳动合同，但说会给我交保险。我不太懂这方面，想知道在没签劳动合同的情况下，真的能交保险吗？这种情况对我有什么影响？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同，社保也没给交。我心里很不踏实，就想知道公司这么做行不行啊？我想了解下从法律层面，公司有没有权利这么干，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我入职一家公司有段时间了，可一直没签劳动合同，心里很不踏实，就想知道这种情况下公司应不应该给我交社保。我不太懂这方面的法律规定，想了解一下在没签合同的状况下，我有没有享受社保的权利。

我刚入职一家公司，和公司签了劳动合同，但是发现公司好像没打算给我交社保。我就想问问，签了劳动合同之后，公司是不是必须得给交社保啊？我不太懂这方面的规定，担心自己权益受侵害，想了解下具体情况。

我在一家公司上班，公司和我签了劳动合同，可一直没给我买社保。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想知道公司这样做合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我刚到一家新公司上班，已经有段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，社保好像也没给交。我不太懂这方面的规定，就想问问这种情况正常吗，公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签了劳动合同，可公司一直没给我交社保。我不太清楚这种情况对我有啥影响，也不知道该怎么维护自己权益。想了解下遇到这种签了合同却没交社保的情况，具体该采取什么办法来解决 。

我刚到一家新公司，公司说可以先不给我签劳动合同，但是会给我交社保，我有点担心这样合不合法，也不清楚对我会有什么影响，就想问问到底可不可以不签订单位社保劳动合同？