拖欠工资打110警察会来吗？

在遇到拖欠工资的情况时，拨打110警察是否会来需要分情况来看。

首先，我们要明白，拖欠工资主要是一种民事纠纷，本质上是劳动者和用人单位之间关于劳动报酬的争议。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》也明确了用人单位有及时足额支付劳动报酬的义务。

通常情况下，110主要是处理紧急的治安问题和刑事案件等。单纯的拖欠工资问题，并不在110的主要职责范围内。但如果因为拖欠工资引发了一些紧急、突发且可能危害公共安全、人身安全的情况，比如双方发生激烈冲突、有人以极端方式讨薪等，此时拨打110，警察是会来的。他们会先到现场控制局面，防止矛盾进一步激化，避免出现更严重的后果。

然而，如果只是普通的、没有引发紧急情况的拖欠工资纠纷，警察来了一般也只是进行协调，告知劳动者通过合法的劳动途径解决问题。劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来确定工资支付的问题；对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。

所以，虽然打110有可能让警察来，但对于解决拖欠工资这个核心问题，劳动者还是应该通过专门的劳动法律途径来维护自己的权益。