判决书确认了劳动关系，税务局会认可吗？

我跟一家公司合作提供了劳务服务，现在因为一些纠纷，需要证明我们之间是劳务关系。我手里有开具的劳务发票，想知道单靠这个劳务发票能不能充分证明我们之间的劳务关系，具体还需要满足哪些条件或者还需要准备哪些其他证据呢？

我在一家单位工作，但现在遇到了一些纠纷，不确定自己和单位之间到底是劳动关系还是劳务关系。我想知道具体从哪些方面入手，收集哪些证据，才能清楚地证明是劳动关系而不是劳务关系，这样也好维护自己的合法权益。

最近遇到一个劳动纠纷案子，涉及到劳务关系的认定问题。不清楚具体从哪些方面去判断是不是劳务关系，以及需要准备啥材料来支撑认定。想了解下认定劳务关系的具体标准和所需材料。

我在工作中遇到了一些纠纷，不太清楚自己和单位到底是劳动关系还是劳务关系。现在想知道具体要通过哪些方面、收集哪些证据，才能清楚证明是劳动关系而非劳务关系，希望能得到专业的解答。

我在工作中遇到了一些麻烦，公司好像不太愿意明确我们之间的劳动关系。我想知道是不是只有通过仲裁这一种方式才能确认劳动关系呢？具体在哪些情况下可以不用仲裁直接确认呢？

我在工作中遇到了一些麻烦，和公司在劳动关系的认定上存在分歧。我不太清楚这种情况下能不能不经过其他程序，直接向法院起诉来确认劳动关系，希望能得到专业的解答，明确具体的维权途径。

我最近在处理工伤相关事宜，遇到了劳动关系认定的困扰。我向工伤认定机关申请认定，但不确定他们有没有权力认定我和单位之间是否存在劳动关系。想知道具体是怎么规定的，以及相关依据是什么。

我在一家公司工作了一段时间，但没签劳动合同，现在遇到了一些劳动纠纷，我想知道具体有哪些凭证能证明我和公司存在劳动关系，以便更好地维护自己的权益。

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签书面劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该怎么去认定我和公司之间存在劳动关系，需要准备哪些材料或者满足哪些条件。

我在一家公司工作，但没签劳动合同，现在有些事需要确认我和公司存在劳动关系。我想知道能不能直接让人社部门来确认，还是有别的途径呢？主要想弄清楚确认劳动关系的具体流程和可选择的方式。

在工作中遇到一些情况，不确定自己和单位到底算不算劳动关系。比如没签合同，但是在单位正常上班干活，也能拿到工资。想了解一下，到底该通过哪些方式、依据什么标准来确认自己和单位存在劳动关系呢？

我在一家公司工作，但没签劳动合同，现在和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁确认劳动关系。可我不知道该怎么举证，心里没底。想了解在这种情况下，具体能拿哪些东西作为证据来证明我和公司存在劳动关系呢？

我和公司签了劳动合同，但是最近在一些权益问题上和公司有分歧，我想通过法律途径确认一下劳动关系。我就想知道，手里有劳动合同的话，能不能直接去法院让法院帮忙确认劳动关系呀？想了解这方面具体规定。

我找了份工作，和单位签的是劳务合同。但工作中我感觉和正式员工干的活差不多，也受单位管理。我就想知道，签了劳务合同，还能不能认定我和单位存在劳动关系呢？我想了解具体的认定标准和依据。

我和公司签了劳动合同，但是最近和公司有一些劳动纠纷，公司不承认和我存在劳动关系。我就想问问，我手里这份劳动合同能证明我和公司有劳动关系吗？我该怎么利用它来维护自己权益呢？

我和公司签了劳务合同，但工作中感觉和劳动关系没太大区别，公司也按劳动关系的模式管理我。我想知道签了劳务合同就必然是劳务关系吗，这两者判断的依据到底是什么呢？

我在一家公司工作，但没有签订正式劳动合同。最近我查看了自己的个人所得税纳税申报记录，上面显示有这家公司为我申报纳税的信息。我想知道这个纳税申报记录能不能证明我和这家公司存在劳动关系呢？它在劳动关系认定里起到什么作用？

我和一家公司有点纠纷，我想让法律确认我和公司存在劳动关系，同时因为公司之前的一些行为给我造成了经济损失，我也想让公司赔偿。我不知道在法律上能不能在一个案子里同时提这两个要求，想了解下。

我在一家公司工作，没有签劳动合同。最近公司对我进行了处罚，有处罚通知。我想知道，仅凭这个公司对我的处罚，能不能认定我和公司存在劳动关系啊？我不太懂法律，希望了解一下。

我和公司有劳动关系确认的纠纷，现在要走法律程序了。可我担心公司不出庭应诉，这样会不会导致法院没办法确认我和公司的劳动关系啊？我该怎么办呢，想了解下这方面的法律规定。