没签合同工作五年后辞职会有赔偿吗

我在单位工作20年了，一直没签劳动合同，现在打算离职，不清楚能得到哪些赔偿。单位这种长期不签合同的做法，让我觉得自身权益受损。想了解具体赔偿标准和相关法律依据。

我在公司工作一段时间了，但公司一直不肯跟我签劳动合同，现在我打算辞职。我想知道这种情况下我能不能得到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很担心自己的权益得不到保障。

我在现在的单位已经工作5年了，但是一直都没有签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体能要求单位怎么赔偿我，赔偿的标准是怎样的，有没有相关的法律依据支撑。

我在公司工作五年了，公司一直没和我签劳动合同，我想知道这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，计算方式又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作5年了，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了5年，但一直没签劳动合同，现在有点担心自己的权益问题。想知道这种情况在法律上算不算劳动关系，还有能不能获得一些补偿，具体的法律规定又是怎样的。

我在现在这家公司已经工作5年了，但是公司一直没有和我签合同。我想知道这种情况公司的做法到底合不合法，我有没有什么权益可以维护，会不会有相应的赔偿呢？

在一家公司工作一段时间了，但是公司一直没和我签合同。现在我打算自己辞职，想知道这种情况下能不能向公司索要补偿呢？主要就是想弄清楚自己在这种没签合同又主动辞职的状况下，有哪些权益可以争取。

在一家公司工作5年了，一直都没签劳动合同。我现在想了解下，这种情况我能获得什么赔偿呀？就想清楚知道按照法律规定，我具体可以争取到哪些权益。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签合同，现在我打算离职了，就想问问这种情况下能不能要求公司给我赔偿啊？主要想了解下有没有法律依据支持我去争取赔偿。

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在打算辞职，就想知道这种情况下自己能不能得到一些补偿。想具体了解下按照法律规定，补偿是怎么算的，需要满足什么条件才能拿到补偿，希望能有人给讲讲。

我在一家公司上班有段时间了，但是一直没和公司签合同。现在我打算离职，就想知道这种没签合同的情况下离职，我能不能得到什么补偿啊？主要想弄清楚从法律角度有没有相关规定保障我的权益。

我在一家公司上班一年了，公司一直没和我签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我补偿啊？我不太清楚具体的法律规定，想了解一下我有没有权利获得补偿，以及能获得哪些补偿。

在公司工作一段时间了，但是一直没签合同，现在打算离职，想知道这种情况下能不能要求公司给赔偿，要是能赔的话，具体是怎么个赔法，有哪些条件限制，该怎么去争取自己的赔偿权益。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我想主动离职，又担心自己权益受损。想知道主动离职后能不能要求公司赔偿，要是能赔，具体能赔哪些方面，该怎么去争取赔偿，希望能有人给详细说说。

我在一家公司上班一年了，期间公司一直没和我签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下辞职后能不能向公司要点补偿啊？就想了解下这方面具体的法律规定和我的权益，要是能要补偿该怎么去争取呢。

我在一家公司工作八年了，一直都没签合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下我能得到哪些赔偿呀？是只有工资补偿，还是还有其他的赔偿项目呢？具体的赔偿标准又是怎么算的？

在一家公司上班有段时间了，可是一直都没签合同。最近打算辞职，就想知道这种没签合同的情况，辞职后能不能拿到赔偿呀？想了解下具体法律是怎么规定的，要是有赔偿该怎么去争取呢。

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没有和我签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下我能不能得到赔偿啊？主要就是想搞清楚在没签合同的状况下，辞职后能拿到赔偿的具体条件和情况。

我在一家公司工作有段时间了，可一直没签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下我能得到什么赔偿。是有工资补偿，还是其他方面也有？不太清楚具体能争取到哪些权益，希望能详细了解下。