工厂十号发工资，一号自离十号会发工资吗？

我在一家公司上班，没签劳动合同，后来因为一些原因就自离了。现在公司说工资要下个月才发，我不太清楚这合不合法。想知道具体法律是怎么规定这种情况的，公司这样做有没有侵害我的权益。

我在工厂上班，因为一些个人原因选择了自离，现在担心工厂会不会不给我发工资。我想知道自离这种情况在法律上关于工资发放是怎么规定的，具体要满足哪些条件才能拿到应得的工资。

我在工厂上班，因为一些突发状况没办法按照正常流程离职，选择了自离。现在工厂以我自离为由，不给我发应得的工资。我想知道这种情况下，我要通过哪些合法途径才能拿到自己的工资呢？

公司延迟发放工资一天，员工心里没底不知道能不能直接走人。毕竟担心直接离职会拿不到工资，又怕不离职权益得不到保障，所以想知道这种情况在法律上到底能不能直接离职，具体该怎么操作。

我最近因为一些个人原因突然决定主动离职，现在比较关心离职当天能否拿到工资。我不太清楚公司对于这种突然离职的情况在工资结算上是怎么规定的，也不知道法律在这方面有没有明确说法，想了解下具体的规定和操作流程。

我在厂里上班，因为一些个人原因没办法继续干下去，就自行离开了。现在我很担心自己自离后拿不到之前工作应得的工资，想知道像我这种自离的情况到底能不能拿到工资，厂里会不会扣发工资。

我提交离职申请后，离职申请期限还没结束，就到了原本发工资的日子，但我还没办理完离职手续。我不太清楚这种情况下工资是不是会正常发，想知道从法律角度是怎么规定的，有没有相关保障。

我在一家公司工作，最近因为一些个人原因没打招呼就直接不去上班了，属于自离。现在比较关心之前工作的工资该怎么发，是按正常出勤发，还是会有其他算法？想知道法律上关于自离工资发放是怎么规定的，我能拿到应得的工资吗？

我在一家公司上班，因为一些原因直接自离了。现在公司说自离没有工资，可这毕竟是我辛苦工作赚的钱。我想知道从法律上来说，自离了真的就没工资了吗？

我在一家公司上班，因为一些个人原因想直接自离，但又担心拿不到工资。我已经工作了一段时间，不知道按照法律规定，直接自离的话到底有没有工资，希望能了解一下相关情况。

我在一家公司上班，因为一些原因没办离职手续就直接走了。现在公司说自离不给发工资，我觉得自己辛苦工作了，应该有工资。想问问从法律上来说，自离真的就不会发工资吗？

我最近自离了，公司说要等到统一发薪日才给我结算工资，但我觉得自离就应该当场结清。我想知道从法律角度来看，自离是不是必须现场结工资呢？我担心拖到发薪日会有变数，所以很想弄清楚这个问题。

我在一家公司上班，因为一些原因我选择了自离。现在公司说自离就不发我一个月工资，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律上来说，自离真的一个月工资都不发吗？

我在厂里干了十天，现在不想干了打算自离，但是又担心拿不到这十天的工资。我想知道从法律上来说，这种情况下我有没有权利拿到这十天的工资呢？

我在一家公司上班，因为一些原因选择自离了。现在担心自离后拿不到工资，想知道从法律上来说，自离了到底能不能拿到工资呢？心里很没底，希望能有专业解答。

我在一家公司上班，因为一些个人原因选择了自离。现在公司说要扣我工资，我搞不清楚是只扣当月工资，还是之前的工资也会被扣。我挺担心之前辛苦工作的钱也没了，想知道法律上对于自离扣工资是怎么规定的。

我在厂里上班，因为一些个人原因打算自离，但又担心拿不到工资。想问问从法律角度来看，厂里面自离到底会不会给工资呢？我很需要这笔钱，所以比较着急了解这个情况。

我在工厂工作了十天，现在想主动辞职，但是不知道这十天的工作有没有工资。我挺担心白干了这十天，毕竟自己也付出了劳动。想问下从法律角度来说，我这种情况能拿到工资吗？

我从公司自离了，结果公司以我自离为由不给我发工资。我辛苦工作了那么久，这工资对我很重要。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己拿到工资的权益呢？

我在厂里上班，因为一些原因想直接自离，但又担心拿不到工资。我想知道从法律上来说，在厂里自离到底有没有工资呢？要是有工资，该怎么计算和发放呢？