工作5年没签劳动合同，现在单位让签合同，还用签吗？

我在公司工作两年了，但公司一直没和我签合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和方式又是怎样的？

我在一家公司工作了两年，公司一直没有和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下，我具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的呢？

我在现在的单位已经工作5年了，但是一直都没有签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体能要求单位怎么赔偿我，赔偿的标准是怎样的，有没有相关的法律依据支撑。

我在单位工作多年，符合签订无固定期限合同的条件，但单位就是不愿意签。我想知道这种情况下我能不能要求单位给赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很担心自己的权益得不到保障。

我在公司工作两年多了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作五年了，公司一直没和我签劳动合同，我想知道这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，计算方式又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司已经工作两年了，但公司一直没有和我签订劳动合同。现在我想离职，又担心随意离开会有麻烦，想知道这种情况下法律上是否支持我随时走人，还想了解如果可以随时走，能不能要求公司赔偿等具体内容。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我能不能得到补偿？如果能补偿，具体的补偿标准和方式又是怎样的呢？

我在单位工作了5年一直没签合同，现在单位要求签1年期合同。我担心签了之后自己权益受损，不签又怕丢工作。想知道这种情况签这个1年期合同到底合不合法，以及我该怎么保障自己权益？

我在单位工作了一段时间，但单位一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我具体能做些什么，有哪些途径可以维护自己的权益，会不会得到相应的补偿呢？

我在公司工作5年了，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了5年，但一直没签劳动合同，现在有点担心自己的权益问题。想知道这种情况在法律上算不算劳动关系，还有能不能获得一些补偿，具体的法律规定又是怎样的。

我在单位工作了一段时间，但单位一直没和我签劳动合同。我担心这会影响我的权益，想知道单位这种行为具体要承担什么样的法律责任，比如会不会有经济赔偿，对我后续离职等方面有没有影响。

我在一家单位工作了十年，但单位一直没和我签劳动合同。我现在想知道具体能要求单位给我哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，以及该通过什么途径去争取这些赔偿。

我在单位工作一段时间了，但单位一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道单位这种行为具体要承担什么样的法律责任，比如会不会有经济赔偿，对我后续离职等有没有影响。

我在单位工作了一年半，但单位一直没和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况自己有没有权利要求单位支付双倍工资。想了解具体的法律规定，以及如果可以要求的话，该怎么去主张这个权益。

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，以及该通过什么途径去争取赔偿。希望能得到专业的解答。

我在公司工作超过1年了，但一直没签劳动合同，现在想补签无固定期限合同，不知道具体流程和要求。另外，这种情况公司会不会有什么补偿？希望能了解清楚相关规定，维护自己的权益。

我在现在的公司工作满一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况我能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有具体该怎么去主张这些赔偿。希望能得到专业的解答。

我在公司工作一年多了，公司一直没和我签劳动合同，也没给我交保险。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体可以通过哪些途径来维护自己的权益，比如能不能要求赔偿，能不能让公司补缴保险等。