工伤十二年没钱该怎么赔偿？

在探讨工伤十二年没钱该如何赔偿这个问题时，我们需要从多个方面进行分析。首先，工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。依据我国《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

然而在您的情况中，已经过去了十二年，超过了申请工伤认定的1年期限。不过，这并不意味着您就完全丧失了获得赔偿的权利。如果是因为用人单位的原因导致您未能及时申请工伤认定，比如用人单位隐瞒事实、阻止您申请等，您可以尝试通过民事诉讼的途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国民法典》中关于人身损害赔偿的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

在实际操作中，您需要收集能够证明您工伤事实的相关证据，例如当时的医疗记录、证人证言、与用人单位的沟通记录等。如果您有证据证明您一直在向用人单位主张赔偿权利，导致诉讼时效中断，那么您仍有可能通过法律途径获得赔偿。此外，如果用人单位为您缴纳了工伤保险，您可以向社保部门咨询是否还能申请工伤保险待遇。即使超过了工伤认定的期限，社保部门可能会根据具体情况进行处理。

总之，虽然时间过去了十二年，但您依然可以通过合法途径争取自己的工伤赔偿权益。建议您尽快咨询专业的律师，律师可以根据您的具体情况，为您制定合适的维权方案，帮助您收集证据、提起诉讼等，以最大程度地保障您的合法权益。