工伤保险骨折一般能赔付多少钱？

工伤保险骨折赔付金额并不是固定的，会受多种因素影响。首先，要明确工伤保险赔偿主要包括医疗待遇、停工留薪期工资、伤残待遇等方面。

医疗待遇方面，根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，符合规定的治疗骨折的医药费、住院费等，都可以由工伤保险基金报销。

停工留薪期工资，按照《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果骨折情况较为严重，经劳动能力鉴定构成伤残的，还能享受伤残待遇。比如被鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，要确定具体的赔偿金额，需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，再结合当地规定和个人工资等情况来计算。