工伤认定必须有劳动关系吗，最新的规定是什么

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同。前段时间我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，可又担心没合同会不行。我就想知道这种没签合同的情况到底能不能认定工伤呀，具体要怎么操作呢？

我在工地干活时不小心受伤了，可我没办法证明自己和用人单位存在劳动关系，现在想申请工伤认定，但心里很没底。我就想知道这种不存在劳动关系的情况下到底能不能申请工伤，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在工作时不小心受伤了。我担心因为没合同，工伤认定和赔偿会遇到麻烦。我想知道这种情况下具体该怎么做，要准备哪些材料，能不能顺利拿到赔偿？

我在工作中不小心受伤了，想去申请工伤认定，但是我和单位没签劳动合同，只有一些工作相关的记录。我不确定这种情况下能不能申请工伤，很担心因为没有劳动合同就不能被认定为工伤。我想知道具体该怎么办，到底没有劳动合同能不能申请工伤呢？

我在工作中受伤了，可我和单位好像没有正式的劳动关系，我现在不知道该怎么维护自己的权益，想了解下这种情况下能不能认定工伤，以及具体要通过什么途径去解决这个问题。

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但是公司那边态度不太明确，我不清楚这个申请过程是不是必须得公司签字确认才行。我就想知道具体的法律规定是怎样的，能不能自己去申请。

我在工作中受伤了，但是还没和单位确认劳动关系，现在急需进行工伤认定来获得相应的医疗和赔偿等保障。我不太清楚这种情况下能不能申请工伤认定，具体需要满足什么条件，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，但是单位没和我签劳动合同。现在我想申请工伤认定，不知道该准备哪些材料，也不清楚具体的流程和步骤。想了解下这种没签合同的情况，要怎样顺利走完工伤认定程序，拿到应有的赔偿。

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚具体要注意哪些方面。比如申请的时间有没有限制，需不需要准备什么特别的材料，另外要是没签劳动合同会不会有影响等，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，想申请工伤认定，但是我和单位没签劳动合同，我不太确定这种情况下工伤认定能不能同时确认我和单位的劳动关系。我现在很迷茫，不知道该怎么办，想了解清楚这方面的具体规定。

我现在和用工方是劳务关系，最近在工作时不小心受伤了，我不太清楚这种情况下能不能被认定为工伤。我想了解劳务关系和工伤认定具体是怎么规定的，以及我这种情况该怎么维护自己的权益。

我想了解一下工伤认定申请这方面的情况。我在一个项目上工作，听说这个项目存在转包情况，我工作时受伤了，不确定申请工伤认定会不会因为我和实际工作的地方没明确劳动关系就不被受理，想知道工伤认定申请受理和劳动关系到底啥关系啊。

我在工作时受伤了，准备去申请工伤认定。但我和公司没有签书面劳动合同，我担心认定工伤的时候会在劳动关系认定上出问题。我想知道，在进行工伤认定这个过程中，能不能直接就认定我和公司的劳动关系是成立的呢？

在工作时受伤了，可一直没和单位签劳动合同。现在想申请工伤认定，又不清楚具体要怎么做，不知道都有哪些步骤、要准备什么材料，也不清楚有没有时间限制这些，所以想了解下未签劳动合同工伤认定的步骤。

在工作的时候受伤了，但是我和公司没有签劳动合同，就担心没办法认定工伤，想知道没有劳动合同的话到底能不能进行工伤认定，要是可以的话又该怎么做呢。

在工作中受了伤，本想申请工伤认定，但却发现自己和单位没有签劳动合同。不清楚这种情况还能不能认定工伤，也不知道该通过什么办法来解决这个问题，想了解没有劳动合同的话，具体要怎么进行工伤认定 。

在工作中受伤了，但是还没和单位签劳动合同，不确定这种情况能不能认定工伤，想知道工伤认定到底需不需要劳动合同，如果没有合同该怎么办，认定的流程和有合同的时候是不是一样 。

在工作时不小心受了伤，想去申请工伤认定。但入职公司后一直没签劳动合同，不确定这种情况能不能认定工伤，想知道没有劳动合同到底可不可以进行工伤认定，认定的流程和需要准备的材料又有哪些。

我在工作时受伤了，可还没和公司签劳动合同。心里特别慌，不知道这种情况该咋办。想问问要是认定工伤的话，是不是必须得先建立劳动合同啊？要是没有劳动合同是不是就不能认定工伤了，想了解下这方面具体规定。

在工作中受了伤，本想着申请工伤认定，可发现自己没有劳动合同。心里特别着急，也不知道该怎么证明自己和单位存在劳动关系。想知道这种情况下该采取什么办法来保障自己能顺利进行工伤认定，希望得到详细的解答。