工作三年，公司以业绩不达标辞退，该赔多少钱？

我在公司兢兢业业工作了三年，现在却突然被辞退了，心里特别迷茫和委屈。我不太清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己到底能拿到多少赔偿。我想详细了解一下，在不同的辞退情形下，赔偿标准具体是怎样的。

我在公司签了三年合同，现在合同还没到期却被辞退了，心里很郁闷也很困惑。不清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，是按照什么标准来计算的，不同的辞退原因赔偿会不会不一样？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业干了三年，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚公司辞退我的原因是否合理，也不知道自己能得到多少赔偿。我就想了解一下，像我这种情况，具体的赔偿标准和相关规定是怎样的？

我在公司兢兢业业工作满一年了，现在却突然被辞退，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的赔偿，是有统一的标准，还是会因辞退原因不同而有所区别？希望能了解具体的赔偿规定。

我在公司兢兢业业干了2年，结果却被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司到底该给我多少赔偿，是按工作年限算，还是有其他的标准？另外，不同辞退原因对赔偿金额有没有影响呢？希望能得到专业的解答。

我签了三年劳动合同，现在却被公司辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下公司该怎么赔偿我，是按工作时间算，还是有其他标准？具体的赔偿金额和赔偿条件是什么，很希望能了解清楚。

我在公司兢兢业业工作了一年半多了，最近却突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我想知道像我这种情况，按照法律规定到底能拿到多少赔偿呢？具体的赔偿标准是怎样的呢？

我在公司兢兢业业干了三年，现在却突然被公司辞退了，心里很郁闷也很无助。我不太清楚这种情况下公司应该给我什么样的赔偿，是按工作年限算吗？如果公司是因为某些原因辞退我，是不是赔偿又不一样呢？想了解具体的赔偿标准和相关规定。

我所在公司最近以绩效不达标为由辞退了一些员工，大家都很疑惑这种情况下能不能拿到赔偿。我们想了解具体在什么情况下能获得赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作了一年半，现在却突然被辞退了，心里很郁闷也很迷茫。我不太清楚这种情况下，按照法律规定公司应该给我补偿几个月的工资。希望能了解具体的补偿标准和相关法律依据。

我在公司干了一年半，现在被辞退了，心里很郁闷也很迷茫。我不太清楚这种情况公司到底该不该给我赔偿，要是该赔的话，能赔多少呢？我想了解具体的赔偿标准和相关规定。

我在公司兢兢业业工作了两年多，现在却被辞退了，心里特别郁闷。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，是有固定的赔偿标准，还是要分不同的情况来确定赔偿金额呢？希望能了解得清楚一些。

我在公司兢兢业业工作了3年，现在却突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己能获得多少赔偿。希望能了解在这种情况下，具体的赔偿标准和相关法律规定，以便维护自己的合法权益。

我在公司工作，最近业绩不太理想，没达到公司设定的标准，现在公司打算辞退我。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后，绩效被评定为不达标，现在公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，而且也不确定赔偿的计算标准是什么。希望能了解具体的赔偿规定和相关法律依据。

我在公司兢兢业业工作了2年，最近却突然被公司辞退了，心里特别郁闷。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔，还是有其他的赔偿标准？另外，如果公司辞退我的理由不合理，赔偿又会有什么不同呢？

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司以此为由要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能不能得到相应的补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业上了三年班，现在却被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，是有统一的标准吗？还是要分不同的情况来看呢？希望能得到专业的解答。

我在公司干了一年三个月，现在突然被辞退了，心里特别迷茫。我不太清楚公司辞退我的原因是否合理，也不知道自己能拿到多少赔偿。我就想了解一下，像我这种情况，具体的赔偿标准和相关规定是怎样的？

我在公司兢兢业业干了一年，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况下公司该给我多少赔偿，是有统一标准还是分不同情形？具体怎么计算赔偿金额呢？希望能得到专业解答。