入职两个月没有签合同可以获得多少赔偿？

我在新公司入职一个月了，但公司一直没和我签合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该采取哪些步骤去要求公司给予相应赔偿，比如要不要先和公司协商，协商不成又该怎么办等。

我在一家公司工作了两年，公司一直没有和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下，我具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的呢？

我在一家公司工作了两年，公司一直没有和我签劳动合同。现在我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，以及该通过怎样的途径去争取这些赔偿。

我入职一家公司后，公司一直没和我签合同，我担心自己的权益得不到保障。我想了解具体在这种情况下，我能要求公司给予怎样的赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的。

我在公司工作两年多了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司入职已经两年了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我现在想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准是什么，还有要求赔偿的流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在现在的公司已经上班2个月了，但公司一直没有和我签合同。我不太清楚这种情况下公司应该给我什么样的赔偿，具体赔偿的标准是怎么算的？另外，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在现在的公司已经入职两个月了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况公司是否违法，我又能采取哪些措施来维护自己的权益，比如能不能要求赔偿之类的。

我入职新公司一个半月了，公司一直没和我签劳动合同，我担心自身权益受损。想知道具体的索赔流程是什么，需要准备哪些材料，有没有时间限制呢？

我入职新公司已经一个月了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道在这种情况下，我具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，又该通过怎样的途径去争取赔偿呢？

我入职已经满一个月了，但是单位到现在都没有和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下自己有没有权利索要赔偿。我想知道要是能索要赔偿，具体该怎么操作，能拿到多少赔偿呢？

我入职有段时间了，公司一直没跟我签劳动合同。我想知道这种情况下公司要怎么赔偿我？是按什么标准来赔？心里很没底，就想搞清楚具体赔偿情况，好维护自己权益。

我在一家公司工作两个月了，公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下我能得到多少赔偿呀？就想了解下具体赔偿的计算方式和相关规定，心里有个底。

我在一家公司工作两个月了，公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我能得到怎样的赔偿？是按什么标准来赔的？具体该怎么操作维护自己权益呢？

我入职新公司半个月了，公司一直没和我签劳动合同。我有点担心这样下去我的权益没保障，想知道按照法律规定，半个月没签合同的话我能得到赔偿吗？

我入职一家公司已经两年了，但是公司一直没和我签劳动合同。我想知道在这种情况下，我能获得怎样的赔偿，赔偿的标准和依据是什么，具体该怎么计算呢？

我在一家公司上班好几个月了，公司一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，想问问这种情况下我能得到赔偿吗？具体赔偿标准是怎样的呢？

我在一家公司工作了半年，公司一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，想知道按照法律规定，这种情况下公司该怎么赔偿我？我能获得哪些赔偿呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没和我签劳动合同。现在我担心自己权益没保障，想了解下如果一直没签合同，我能得到怎样的赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的呢？

我在一家公司工作两年了，一直没签劳动合同。我想知道按照法律规定，公司应该给我怎样的补偿？这种情况补偿的标准和方式是怎样的呢？