question-icon 干了3天不干了是否有工资?

我在一家公司干了3天,现在不想干了,不知道这3天的工作能不能拿到工资,不太清楚法律上是怎么规定的,想了解一下自己是否有权利获得这3天的报酬。
展开 view-more
  • #劳动报酬
answer-icon 共1位律师解答

从法律上来说,干了3天不干了是有工资的。劳动报酬权是劳动者的基本权利之一,只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就应当按照约定和法律规定支付相应的劳动报酬。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,无论劳动者工作时间长短,只要付出了劳动,用人单位就有义务支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条也指出,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。劳动者提供了3天的劳动,就履行了相应的合同义务,用人单位也应当履行支付工资的义务。 在实际情况中,可能会有一些用人单位以各种理由拒绝支付短期工作的工资,比如工作时间太短、未办理离职手续等。但这些理由在法律上通常是不成立的。如果遇到用人单位拒绝支付工资的情况,劳动者可以先与用人单位协商解决。若协商不成,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。总之,劳动者工作3天的工资是受法律保护的。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系