在单位工作8年，劳动合同到期不续签有什么补偿？

我所在的企业合同马上到期了，企业好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿，要是能拿的话，具体赔偿金额是怎么确定的，还想了解下相关法律规定是怎样的。

我在单位工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？具体的计算标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，可单位却明确表示不想再续签了。我心里很忐忑，不知道这种情况下我有哪些权益，单位需不需要给我补偿，如果给补偿又该怎么计算呢？想具体了解下相关的法律规定和应对方法。

我在单位工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不想续签。我不太清楚这种情况下单位是不是应该给我一些赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司说不打算续签了。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在单位合同到期了，单位却不打算和我续签合同，我不太清楚这种情况下我能不能获得赔偿，要是能赔偿的话，具体赔偿标准又是怎样的呢？希望能有专业人士给我详细讲讲相关的法律规定。

我在单位工作多年，现在合同到期了，单位却明确表示不打算和我续签。我不清楚这种情况下自己的权益，想知道单位不续签到底应不应该给我赔偿，如果有赔偿，具体又是怎么计算的呢？

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不续签。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，如果能补偿，具体是按照什么标准来算的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下，公司具体该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能得到专业的解答。

我跟公司签了6年的合同，现在到期了，公司不想续签了，我不太清楚这种情况下我能拿到多少补偿，是不是所有不续签的情况都有补偿呢？想具体了解下相关的补偿标准和规定。

我在企业工作多年，现在合同到期了，企业却通知我不续签劳动合同。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，补偿的标准又是怎样的。希望能了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

我劳动合同到期了，公司明确表示不续签，而且也不愿意给我经济补偿。我不太清楚这种情况自己的权益是否受到了侵害，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望能了解一下具体的解决办法以及相关法律规定。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下，自己是否有权要求单位给予一定的赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不给续签。我很担心自己的权益受损，不知道这种情况下我能争取到哪些权益，单位是否需要给我补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不愿意再续签。我不清楚这种情况下公司具体该怎么给我赔偿，是按照什么标准来赔，有没有一些特殊情况，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，也不知道后续该怎么处理这个事情。希望能了解具体的法律规定和处理方法。

我的劳动合同到期了，单位明确说不给续签了。我在这工作好几年了，对这方面赔偿不太懂，想知道这种情况下单位该怎么赔偿我，是按什么标准来算赔偿金额的，希望能给详细讲讲。

我和单位的合同到期了，单位说不打算续签了。我在这工作了挺长时间，不太清楚这种情况单位该怎么给我赔偿。想了解下在法律上，针对这种单位不续签合同的情况，具体赔偿是怎么规定的，按什么标准来赔。

我在现在的单位已经工作8年了，劳动合同马上到期，公司那边没说要续签的事儿。我就想问问，要是合同到期公司不跟我续签，我能拿到补偿吗？要是有补偿，这个补偿是怎么算的呢？