承揽关系中出现事故责任该如何划分？

我这边遇到了一个棘手的事儿。有个工人在承揽工作时受伤了，但是他们之间没有签订承揽合同。现在不知道这种情况下该怎么赔偿，定作人要不要担责，具体的赔偿流程又是怎样的，很是困惑，希望能得到专业的解答。

在承揽工作中，有时承揽人会在工作过程中受伤。比如装修工作中，承揽人在施工时不慎受伤。这种情况下，不清楚责任该如何划分，赔偿又该由谁来承担，以及具体的赔偿标准和流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我这边找了些工人干活，但是没签承揽合同，现在有工人受伤了，我不太清楚这种情况该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又该怎么算，希望能得到专业的解答。

我之前请了个人帮我做点事，结果对方在做事过程中出了意外受伤了。我现在很担心，不知道这种情况下责任是怎么划分的，是我要全部负责，还是对方也有责任？想了解下具体划分的规则和依据是什么。

我家里盖房子雇了几个工人，结果有个工人在干活的时候不小心摔伤了。我现在很担心，不知道这种情况下我作为雇主需不需要承担责任。想了解一下在法律上，雇佣关系里工人摔伤雇主到底有没有责任，责任是怎么划分的呢。

我之前雇了个人帮忙干活，在来我这儿的路上他出了交通事故。我不太清楚这种情况责任该怎么算，是我要负责，还是他自己负责，还是有其他划分方式？我就想弄明白在法律上这种情况是怎么认定的，心里好有个底。

我在给个人老板干活时出了事故，受了伤，现在不知道该怎么要求赔偿，想了解在劳务关系里出了事故具体是怎么赔偿的，是老板全赔还是怎么算，赔偿都包括哪些项目，想知道具体法律规定。

我雇了一台挖机来干活，结果施工过程中出了事情。我不太清楚这种情况下责任该怎么划分，是我承担，还是挖机司机或者挖机所属公司承担呢？想了解一下具体的法律规定。

我是一名承揽人，和客户签了活干。结果工作的时候受了伤，身体遭罪还耽误干活。我也不太懂法律，不知道这种情况下我该怎么做才能保障自己权益，是找客户负责，还是自己承担呢？想了解下法律上对这种情况是怎么规定的。

我雇了个人帮我做些杂活，结果在干活的时候发生了事故。我不太清楚在这种雇佣关系里，要是出了事，我作为雇主到底有没有责任。我就想知道法律上是怎么规定的，我需不需要承担相应的责任，想了解清楚这方面的法律情况。

我找了个没有相关资质的承揽人来做项目，结果他在工作时受伤了。我也不清楚这种情况下责任该怎么划分，想知道按照法律规定，是由我承担责任，还是承揽人自己承担，或者是双方都有责任呢？

我是一个项目的发包方，和承揽方签订了合同。在施工过程中，承揽方导致了第三方受伤。我不清楚这种情况下责任该怎么划分，也不知道后续该如何处理，是承揽方独自承担责任，还是我也有责任呢？希望了解相关法律规定。

我和别人形成了承揽关系，在工作过程中有人受了伤。我不太清楚这种情况下，这个人身损害赔偿到底该由谁来承担责任，是我这个定作人，还是承揽人，还是有其他的情况呢？希望了解相关的法律规定。

我雇了个人帮我做些零活，结果他不小心受伤了。我知道雇主可能要承担赔偿责任，但不清楚具体该怎么划分，是我全赔，还是他自己也得承担一部分呢？想了解下法律上对于这种雇工受伤雇主赔偿责任的划分是怎样规定的。

我雇了一个人来帮忙做些工作，结果他在工作的时候受伤了。我不太清楚在这种情况下，我作为雇主需要承担什么样的责任，是全部责任还是部分责任呢？具体的责任承担方式是怎样的？希望了解相关的法律规定。

我现在有个事有点拿不准，我找了个人来做个小工程，按完成的工作成果给钱。我不太清楚我和他这算雇佣关系还是承揽关系，想知道这两种关系到底有啥区别，这区别对我有啥影响，比如出了事责任咋划分之类的。

我雇了一个人帮我做些杂活，结果他在工作时不小心受伤了。我不太清楚在雇佣关系里，对于这种情况责任是怎么划分的，是我要负全部责任，还是他自己也得承担一部分呢？想了解下这方面的法律规定。

我是一名提供劳务的人，在工作中受雇主要求做一些有安全风险的事。我想知道在劳务关系里，要是出了安全方面的问题，我需要承担责任吗，承担责任的法律依据是啥，希望能有专业的解读。

我是个做装修的，平时接一些家装的活，算个小承揽人。前阵子在给一家装修的时候不小心从梯子上摔下来受伤了，医药费花了不少。我就想问问，像我这种承揽人自己在干活时受伤了，这责任到底该谁来承担呢？是我自己，还是找发包方负责？

我是一名雇主，我雇佣的工人在工作过程中导致他人受伤了。我不太清楚在这种劳务关系里，对于致人损害的情况，责任是怎么划分的，我需要承担哪些责任，工人又有没有责任呢？希望能了解清楚相关的法律规定。