公司被老板卖了员工有补偿吗
我在一家公司工作挺久了,最近听说老板把公司卖了。我就很担心自己的权益问题,想知道这种情况下,我们员工会不会有补偿啊?主要就是想弄清楚在法律层面上,针对这种公司被卖的情况,员工补偿是怎么规定的。
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公司被老板卖了员工是否有补偿,需要分情况来看。 首先,如果仅仅是公司的投资人发生了变更,而公司作为用人单位的主体并没有改变 ,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。这就好比一个人换了件衣服,但本质还是那个人。在这种情况下,员工原来的劳动合同继续有效,员工继续在原岗位工作,通常是没有经济补偿的。 其次,如果公司被卖后,原来的公司主体注销了,新的公司成立,那么员工和原来公司的劳动合同就终止了。要是员工和新公司重新签订了劳动合同,原来的公司就需要依法给员工支付经济补偿。经济补偿的计算方式是按照员工在本单位工作的年限来算,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,每满一年,支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。 所以,公司被老板卖了之后,员工要先确定公司具体的变动情况,才能判断自己是否能获得补偿以及能获得多少补偿。

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