法定节假日刚好是休息日算工资吗？

我在法定节假日加班了，公司给的加班工资不太明确。我想知道这所谓的三倍工资到底是不是在原本工资基础上额外再给三倍，希望能清楚了解下具体的计算和规定。

我在一家公司上班，最近公司因为业务繁忙，在法定节假日也安排了工作。我不太清楚这种情况下我的工资应该怎么算，是按照平时的工资标准吗？还是有其他的计算方法呢？希望能得到专业的解答。

我在一家小公司上班，最近法定节假日休息的时候，发现工资好像没算这几天的钱。我就想弄清楚，从法律规定来讲，法定节假日是不是肯定得带薪休假呀？我想知道具体的法律依据是什么，要是公司没这么做，我该怎么维护自己权益 。

我在一家公司上班，最近赶上法定节假日，公司安排加班。我不太清楚加班工资该怎么算，想知道是按什么标准、什么方式来计算的，也想弄明白计算基数是怎么确定的，希望能有人详细给讲讲。

我在法定节假日被安排上班了，公司说之后给调休，可我不太清楚这调休的工资该怎么算。我担心自己的权益受损，也不知道公司给的算法对不对。想问问法定节假日上班调休工资到底是怎么计算的，依据是什么？

我在法定节假日加班了，公司说会给三倍工资，但我不太清楚这三倍工资到底是怎么算的。是在原本日工资基础上直接乘三，还是有其他算法呢？我想弄明白自己应得的报酬，避免权益受损。

我在节假日被要求上班，不知道工资该怎么计算。是和平常一样，还是会有额外的报酬呢？我不太清楚相关法律规定，想知道按照法律，节假日上班工资到底是怎样计算的，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，最近赶上法定假日要加班。我不太清楚法定假日的工资是怎么算的，是和平常一样，还是会有额外的钱？我想知道具体的计算方法，这样心里也好有个底。

我在一家公司上班，最近赶上法定节假日放假，我有点疑惑，法定节假日期间我们并没有实际工作，公司还会给我们计算这期间的工资吗？我想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我在法定节假日加班了，公司给发了三倍工资，现在又说要给我调休。我不太明白，既然已经给了三倍工资，还能再调休吗？我想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我想知道法定节假日到底算不算带薪假期呀。我工作的时候，法定节假日单位也没给我额外发钱，就和平时工资一样，我也不确定这合不合理。所以想了解下从法律上来说，法定假到底是不是带薪的呢？

我在法定假日被要求加班了，但是不太清楚加班费该怎么算。我想知道具体的计算方式是什么，是按照平时工资的多少倍来算呢？有没有相关的法律规定保障我们劳动者在法定假日加班能拿到合理的报酬？

我在法定假期被安排上班了，但是不太清楚工资该怎么算。我想知道是按照平时工资的几倍来算，计算的基数又是什么，有没有相关的法律明确规定呢？希望了解一下具体的计算方法。

我在法定节假日被安排加班了，不太清楚公司应该怎么给我算工资。我就想知道按照法律规定，法定节假日加班是不是一定能拿到三倍工资呀？要是公司不给我三倍工资，我该怎么办呢？

我不太清楚法定节假日的工资发放规则。我在一家公司上班，马上要到法定节假日了，想了解下在法定节假日休息的时候，公司会不会给我正常发工资呢？

我在法定节假日被要求延长工作时间，但是不太清楚这延长的几天工资该怎么算。我就想知道按照法律规定，这延长的天数工资是按什么标准发，是和平时一样，还是有额外的计算方式呢？

我在法定假日也正常上班了，但是不太清楚工资该怎么算。是和平常一样，还是会有额外的报酬呢？我想了解法定假日工资发放的具体规则和标准，这样心里也有个底。

我在一家公司上班，马上要到节假日了，我想了解下按照国家规定，节假日上班的话工资是怎么发放的呢？是和平常一样，还是会有额外的补贴？具体的发放标准是什么呢？

我在国家法定节日的时候被要求加班，没有休息。我想知道按照法律规定，这种情况下工资应该怎么支付呢？我不太清楚具体的标准和计算方式，希望能得到专业解答。

我在法定节假日加班了，公司说会给三倍工资，但我不知道这三倍工资具体是咋算的。是直接用我平时一天的工资乘以三吗？还是有其他的算法？希望懂的人给我讲讲。