基本工资可以低于最低工资标准吗?
我在一家小公司上班,合同里写的基本工资比当地最低工资标准低。我担心这样不合法,可公司说还有绩效奖金啥的,加起来能超过最低工资。我就想知道,单说基本工资低于最低工资标准这种情况,到底合不合法呢?
展开


基本工资不可以低于最低工资标准。首先,我们来了解一下最低工资标准的概念。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它保障了劳动者个人及其家庭成员的基本生活。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 在实际情况中,有些用人单位会将工资拆分为基本工资、绩效工资等多个部分。即便加上绩效奖金等其他收入后劳动者每月拿到手的工资总额可能高于最低工资标准,但基本工资低于当地最低工资标准的做法也是违反法律规定的。这是因为基本工资是劳动者工资收入的基本组成部分,用人单位应当按照不低于最低工资标准来支付。如果用人单位违反此规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,或者依法申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 被家暴后自杀,施暴者该如何量刑?
- 抢劫案可以提起刑事附带民事诉讼吗
- 和部队军官结婚会调查哪些方面?
- 产权有纠纷的房屋该如何继承?
- 公益性团体向灾区捐款属于什么扣除?
- 住房公积金申请理由该怎么写?
- 老公的医保卡可以给老婆看病用吗?
- 犯罪行为违反了什么法律?
- 失业金领取期间是否可以注册公司?
- 房子加永久居住权该如何办手续?
- 注册地和经营地不一致时银行能冻结账户吗?
- 房地产土地没挂牌出让能先开工吗?
- 医疗损害起诉状该怎么写?
- 驻外人员和异地定居工伤人员如何办理备案手续?
- 继承人放弃继承权应采取什么方式?
- 职工车辆停放在单位时丢失,单位是否需要承担赔偿责任?
- 离婚后房改房的分割原则是怎样的?
- 挪用公款罪既遂与未遂的界限是什么?
大家都在问
- 被家暴后自杀,施暴者该如何量刑?
- 抢劫案可以提起刑事附带民事诉讼吗
- 和部队军官结婚会调查哪些方面?
- 产权有纠纷的房屋该如何继承?
- 公益性团体向灾区捐款属于什么扣除?
- 住房公积金申请理由该怎么写?
- 老公的医保卡可以给老婆看病用吗?
- 犯罪行为违反了什么法律?
- 失业金领取期间是否可以注册公司?
- 房子加永久居住权该如何办手续?
- 注册地和经营地不一致时银行能冻结账户吗?
- 房地产土地没挂牌出让能先开工吗?
- 医疗损害起诉状该怎么写?
- 驻外人员和异地定居工伤人员如何办理备案手续?
- 继承人放弃继承权应采取什么方式?
- 职工车辆停放在单位时丢失,单位是否需要承担赔偿责任?
- 离婚后房改房的分割原则是怎样的?
- 挪用公款罪既遂与未遂的界限是什么?