签了自动放弃社保的协议还可以更改吗？

在回答签了自动放弃社保的协议是否可以更改这个问题之前，我们先来了解几个关键的法律概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它具有强制性、保障性等特点。简单来说，就是国家规定用人单位和劳动者都必须参加社保，这是一种法定义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

从这些法律规定可以看出，参加社保是用人单位和劳动者的法定义务，不能通过双方的约定来排除。也就是说，即便劳动者签订了自动放弃社保的协议，这个协议也是无效的。因为它违反了法律的强制性规定。

既然协议本身无效，那么劳动者当然可以要求更改，并且要求用人单位为其补缴社保。当劳动者提出这样的要求时，用人单位有义务按照法律规定，为劳动者办理社保登记并缴纳相应的社保费用。如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。