做了九天公司不给工资能要求赔偿吗？

我在一家公司干了七天，到发工资的时候却被告知没有工资。我心里很不服气，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，我又该通过什么途径去争取自己应得的工资？

我在公司干了十几天，现在辞职了，可公司却不给我工资。我之前辛辛苦苦工作，现在却拿不到应得的报酬，心里很委屈。我想知道具体有哪些有效的途径可以要回工资，以及相关的法律是怎么规定的？

我在一家公司上班三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司说工作时间太短不给工资。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司干了五天后就被辞退了，现在公司不给我发这五天的工资，我心里很郁闷。我想知道这种情况下我到底有没有权利拿到工资？如果有，公司应该按照什么标准支付呢？

我在一家公司工作了九天，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道能不能拿到这九天的工资。公司方面也没有明确表态，我心里很没底。想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，具体要怎么做才能顺利拿到工资。

我去一家公司上班，就上了2天，结果到了该发工资的时候却没发给我。我就想知道这种情况下，我该怎么维护自己权益拿到这2天的工资，是去和公司直接谈，还是走法律途径，走法律途径又该怎么做呢？

我在一家公司工作了十一天，之后因为一些原因离职了，但是公司以我工作时间短为由，拒绝给我发工资。我想知道他们这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司干了几天活，现在打算离职，可公司说干的时间短不给发工资。我这几天也辛苦工作了，就这么白干肯定不行。我想知道从法律角度来说，我该怎么要回我的工资呢？

我在一家公司上了一个星期的班，结果公司说不给我发工资。我很疑惑，辛辛苦苦上了一个星期班，怎么能不给工资呢？我想知道从法律角度来看，公司这样做合不合法？

我在一家公司只工作了几天，现在不想干了，但是公司说工作时间太短不给我发工资。我就想知道，按照法律规定，我这种只做了几天的情况，到底应不应该有工资啊？

我在一家公司只上了四天班，结果到了发工资的时候，却没拿到这四天的工资。我也不知道是公司故意拖欠，还是有其他原因。我想知道，从法律角度来说，我该采取什么办法才能拿到属于我的工资呢？

我在一家公司干了三天，结果老板说这三天不给我发工资。我觉得很不合理，但又不太清楚法律是怎么规定的。我想知道，干三天就不给工资，这到底符不符合劳动法啊？我能不能要回这三天的工资呢？

我在一家公司干了三天活，结果老板不给工资。我想举报他，又怕没什么用，毕竟才三天工资。我就想知道去举报到底有没有用啊？

我在一家小公司上班，干了两天后觉得不合适就离职了，结果公司说这两天没工资。我觉得自己付出了劳动，就应该有报酬，可公司就是不给。我想知道遇到这种情况，我能去投诉他们吗？

我在一家公司做了七天的工作，结果到了该结算工资的时候，公司却不给我结工资。我不明白这是为什么，我付出了劳动就应该得到相应的报酬啊，我想知道从法律角度来说，公司这样做合理吗，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司干了三天活，结果老板说这三天是试用期，不给我发工资。我觉得自己付出了劳动，就应该得到报酬。我想知道这种情况下我该怎么做才能拿到这三天的工资？

我在一家公司上了几天班，老板以各种理由不给我发工资，我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上了七天班，结束后公司却以各种理由不给我发工资。我心里很憋屈，这七天我也是付出了劳动的。我想知道这种情况下，我能不能找劳动局来解决这个问题，劳动局会管吗？

我在一家公司干了六天，结果老板说不给工资。我觉得自己的劳动没有得到回报，心里很憋屈。我想知道这种干了六天没拿到工资的情况，算不算诈骗呢？

我在一家公司上班，没做满一个月就离职了，公司说没做满一个月不给发工资。我辛辛苦苦工作了这些天，就这么不给钱感觉很不合理，我想知道公司这种做法在法律上到底合不合法啊？