综合工时制是否可以无限制加班？

我在一家实行综合工资制的公司上班，最近经常加班，感觉时间有点长。我想知道这种制度下每天加班有没有时间限制，具体是怎么规定的，公司安排加班是否符合法律要求。

我所在的公司最近经常要求我们加班，也不跟我们商量，感觉自己的休息时间都被占用了。我想知道从法律角度看，企业到底有没有权力强制我们加班，哪些情况下加班是合法的，哪些是不合法的。

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我在公司上班，最近公司老是安排加班，感觉很疲惫，也影响到了生活。我就想知道公司这样随意安排加班到底合不合理，有没有相关法律对这方面进行规范和限制呢？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排我们加班，感觉有点吃不消了。想知道公司安排加班是不是随便想加多久就加多久，还是有时间限制呢？我主要想了解下法律对于公司安排员工加班时间这块是怎么规定的 。

我在一家实行综合工时制的公司上班，平时加班挺多的，对加班费计算不太明白。想了解综合工时制下，不同时间段加班，像工作日、周末、法定节假日，加班费到底是怎么算的，标准是怎样规定的 。

我在一家公司上班，最近公司业务量增加，老是让我们加班。我想知道企业到底有没有权力要求员工加班呀？是想了解企业要求员工加班这件事在法律上是怎么规定的，这种要求合不合法。

我在一家实行综合计算工时工作制的公司上班，最近感觉工作时长超过了正常范围，想知道这种情况下能不能向公司主张加班工资，要是可以主张，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们强制加班，也不给加班费，我感觉身体都快吃不消了。我想知道公司这样强制我们加班，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家实行综合计算工时制的企业上班，听说这个工时计算和标准工时不太一样。我不太清楚综合计算工时具体是怎么算的，比如计算周期是多久，加班又该怎么界定和计算报酬等，希望能得到详细解答。

我所在的公司实行综合工时制，我经常会加班，但不太清楚加班费该怎么算。我想知道综合工时加班费的计算方法是怎样的，依据是什么，有没有什么特殊情况？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我所在的公司实行综合工时制，我不太清楚这种工时制度下工资该怎么算。每个月上班时间不固定，有时候周末也要上班，不知道加班费之类的是如何规定的。想了解综合工时制工资具体的计算方式和相关规定。

我所在的公司实行综合工时制，我感觉自己加班不少，但加班费却不多。我想了解下综合工时制下加班费到底该怎么算，标准是怎样的，这样我就能清楚公司给我的加班费合不合理了。

我在一家实行综合计算工时制的企业上班，感觉工作时间特别长。我想知道按照法律规定，综合计算工时的话，全年多少工时是合法的呢？我担心公司让我超时工作又不给合理报酬。

我所在的公司实行综合工时制，但一直没去备案。我担心这会对我有影响，想知道这种没备案的综合工时制在法律上是怎么认定的？公司会面临什么后果？对我们员工的权益又有哪些影响呢？

我所在的公司实行综合工时制，我感觉自己每月工作时间特别长，很累。我想知道在综合工时制下，一个月工作时间有没有上限，不能超过多少小时呢？心里有个底，也能看看公司有没有违规。

我所在的公司实行不定时工作制，我经常需要在正常工作时间之外加班，但公司好像没有给我相应的加班费。我想知道不定时工作制下加班费到底是怎么算的，我有没有权利要求公司支付加班费呢？

我所在的公司实行综合计算工时工作制，最近经常加班，但我不太清楚加班费该怎么算。每个月工作时长好像不太固定，有时会超过正常工作时间，想知道在这种工作制下，加班费是按照什么标准和方式来计算的，有没有具体的法律规定。

我所在的公司实行综合工时制，我经常需要加班，但不太清楚加班费该怎么算。我想知道按照法律规定，综合工时制下的加班费计算方法是怎样的，是和普通工时制一样吗，有没有什么特殊的规定呢？

我所在的公司实行综合工时工作制，最近加班很多，但我不太清楚加班工资该怎么算。我想知道综合工时工作制下，加班工资的计算标准和方法是怎样的，这样我心里才有底，也能看看公司给我的加班工资发得对不对。