企业能否因个人外貌辞退员工？

我在公司兢兢业业工作，可最近听说公司好像想辞退一些员工，心里很不安。我就想知道，公司到底有没有权力随意辞退员工呀？具体在哪些情况下公司辞退员工是合法的呢？

我在公司工作，最近绩效被评定为不合格，公司就打算辞退我。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定。我想知道在什么样的具体情况下，公司以绩效不合格为由辞退员工才是合法的，相关法律是怎么规定的。

公司里有位员工，工作表现不尽人意，能力和业务水平达不到岗位要求，公司管理层想辞退他，但又担心这样做不符合法律规定，所以想了解在法律层面，员工水平达不到岗位要求究竟能不能作为辞退的理由。

我在公司上班，最近听说公司好像想辞退一些员工，而且感觉没有什么合理的理由。我就很疑惑，公司这样做是不是合法的？想具体了解下用人单位辞退员工到底有没有条件限制。

我在公司工作，业绩一直不太理想，最近公司通知我因为没完成业绩要辞退我。我很困惑，觉得公司这样做不太合理，但又不太清楚具体的法律规定。我想知道在这种情况下，公司辞退我到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益呢？

我在企业工作，最近听闻有的企业能随意辞退员工还不给补偿，心里很没底。我想知道在法律层面，企业到底有没有这样的权力，具体是怎么规定的，还望专业人士答疑解惑。

我在公司工作，最近感觉公司好像要辞退一些员工，心里挺没底的。我就想知道，公司到底依据什么来决定辞退员工呢？具体在哪些情形下可以辞退，哪些又不可以呢？

我在公司工作，最近感觉领导对我的工作表现不太满意，总说我能力不足。我有点担心公司会因此辞退我，所以想了解下能力不足到底能不能成为公司辞退员工的理由，具体在哪些情况下可以或者不可以呢？

我在企业上班，最近企业因为我不加班想要辞退我，我觉得很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道企业这样做是否合法，以及我该如何维护自己的权益？

我在一家公司工作了一段时间，突然收到公司通知说因为简历职位不符要辞退我。我不太清楚这合不合法，想知道公司这样做有没有法律依据，我该如何维护自己权益，想了解这方面具体的法律规定。

我在一家公司工作，最近公司业绩下滑，有消息传可能会以业绩不好为由裁人。我担心自己也会面临这种情况，所以想了解一下从法律角度看，公司因为业绩不好就解雇员工，这种做法到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近公司业务调整，感觉气氛很紧张，担心会被随意辞退。想了解一下，从法律角度讲，企业到底能不能随意就把员工解雇了呀？主要想知道在哪些情况下企业能解雇，哪些情况不能。

我在试用期，突然被公司以一些比较主观的理由解雇了，比如领导觉得我性格不合适。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在法律层面，试用期主观解雇员工到底算不算违法，我该怎么维护自己权益。

我在现在的岗位干得好好的，公司突然要给我调岗，我不想去。要是因为这个被辞退了，公司这么做合法吗？我想知道从法律角度，怎么判断公司这种辞退行为合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司效益不太好，感觉可能会有裁员的情况。我想了解一下，从法律角度来说，公司在哪些情况下是可以合法辞退员工的呢？是只要公司想辞退就能辞退，还是有具体的规定和条件呀？

我自己开了家小公司，最近有个员工工作状态很不好，业绩也差。我就想着要是有合适理由，能不能辞退他。所以想了解下，从法律角度来说，到底在哪些情况下，我作为用人单位可以辞退员工呢？主要想弄清楚合法辞退的具体情形。

我在公司工作一段时间了，突然公司说我不合适要辞退我。我也没犯什么大错，就是日常工作有点小瑕疵。我不太懂这方面的法律，想知道公司这样以不合适为由辞退我，我能不能拿到赔偿啊？

我在单位工作有一段时间了，最近领导突然暗示想辞退我。我也没犯什么大错，就是偶尔工作有点小失误。我不太清楚单位在这种情况下有没有权利辞退我，想了解下从法律角度看，单位这样做合不合法呢？

我在一家公司上班，最近感觉公司对我态度不太好，我担心会被辞退。我想了解下，从法律角度来说，公司在哪些情况下才有权力辞退员工呢？这样我心里也能有个底。

我在一家公司上班，突然有一天老板说让我离职，也没说什么理由。我觉得很委屈，我想知道公司这样无理由辞退我，在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己的权益呢？