做设计工作被转销售可以投诉吗？

从法律角度来看，做设计工作被转销售，您是有可能进行投诉的。这里涉及到劳动合同变更的问题。劳动合同变更指的是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。这意味着，公司若要将您从设计岗位调整到销售岗位，需要与您协商并且达成一致意见，同时要用书面形式确定下来。如果公司未经您同意，擅自将您从设计岗位转为销售岗位，这就属于违反劳动合同约定的行为。

在这种情况下，您有权利维护自己的合法权益。您可以先尝试与公司进行沟通，明确表达您不同意岗位调整的态度，要求公司按照原劳动合同履行。如果与公司沟通无果，您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对于用人单位违反劳动法律、法规的行为，劳动监察部门可以依法作出处理。另外，您也可以选择申请劳动仲裁，通过仲裁机构来裁决公司的岗位调整行为是否合法。如果仲裁结果对您有利，您可以要求公司恢复您的原岗位或者给予相应的赔偿。