九级伤残好了之后能被辞退吗

我工伤痊愈后回公司上班，最近却听说公司可能要裁掉我，我心里很没底。我在工伤期间一直按规定治疗和休息，回公司后也正常工作。我就想知道像我这种工伤痊愈的情况，公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

我受了工伤，现在担心单位会辞退我，心里很没底。我想知道在工伤这种情况下，具体在哪些情形下单位不能辞退我，哪些特殊情形下单位又可以辞退我，还想了解如果单位违法辞退我，我有哪些权益可以维护。

我在公司上班时受伤了，现在还在治疗恢复阶段，可公司好像有辞退我的意思。我就想知道这种情况下公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

我公司有位员工受了工伤且有伤残情况，目前公司业务调整，担心负担加重想辞退他，又怕违反法律规定。我想了解在法律层面，这种情况下公司到底能不能辞退工伤伤残员工，具体依据是什么。

我在工厂工作时受伤，经鉴定为九级伤残，现在还想继续在工厂工作。但不太清楚这种情况下具体能拿到多少赔偿，包括赔偿项目有哪些，各项赔偿的计算标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家人在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。现在我们想了解具体能获得多少赔偿，涉及哪些赔偿项目，赔偿金额是否会因地区、工资水平等因素有所不同，希望能得到专业、详细的解答。

我在工作时不小心受了伤，现在担心单位会辞退我。我想了解下，像我这种因工负伤的情况，单位在什么情况下可以辞退我，什么情况下不能辞退我，具体的法律依据又是什么呢？

我在工作中不幸受伤，经鉴定为九级工伤。现在我想了解一下，九级工伤赔偿都包含哪些具体项目，各项赔偿的计算标准是怎样的，还有赔偿的流程又是如何呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作时受伤了，现在还在恢复中。最近听到一些风声，担心公司会辞退我。想了解一下，在我受伤的这种情况下，公司到底能不能辞退我呢？主要是想知道法律在这方面是怎么规定的 。

我在工作中受伤被鉴定为五级伤残，现在公司想和我解除劳动关系。我不太清楚这方面的法律规定，想知道公司这样做是不是合法，在哪些情况下公司能解除，哪些情况下不能解除，我的权益该如何保障 。

我在工作中受伤被鉴定为工伤九级，现在单位要解除合同。我想知道这种情况下，单位应该怎么赔偿我？我不太清楚具体的赔偿项目、标准以及计算方式，希望能了解详细情况，好维护自己的权益。

我在工作中受伤被鉴定为9级伤残，现在和公司在劳动合同方面有点纠结。不知道这种情况下能不能解除劳动合同，是我自己能提还是公司能提，解除的话会有什么影响，想了解下相关法律规定。

我在工作中受伤被鉴定为9级伤残，现在和单位在劳动关系上有点纠结。想知道从法律角度，这种情况下能不能解除劳动关系啊？是我能提还是单位能提，要是解除了会有什么影响，就想详细了解这方面的规定。

我在工作中受伤被鉴定为九级伤残，现在合同到期了。我不太清楚之后还能不能享受其他工伤待遇，想了解一下这方面的具体规定，比如有哪些待遇、怎么领取，希望能得到详细准确的解答。

我在工作的时候受了伤，现在正在进行工伤鉴定。可最近公司似乎想辞退我，我很担心。我想知道在工伤鉴定这段时间，公司到底能不能辞退我呀？要是真被辞退了，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司受了工伤，目前还在恢复中。最近公司领导态度有点奇怪，我有点担心会被辞退。我想知道从法律角度讲，公司到底能不能辞退我这样受工伤的员工啊？是绝对不能，还是在某些情况下可以辞退呢？

我在工作时受了工伤，还在治疗期间呢，公司突然说要辞退我。我很懵，也不知道该咋办。我就想弄清楚，这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿 ？

我在工作的时候受了伤，被认定为工伤，现在还在养伤。我担心公司会把我辞退，想知道按照法律规定，劳动者因工致残的话，用人单位到底可不可以辞退员工啊？我就想弄清楚自己在这种情况下的权益有哪些，心里好有个底。

我在工作的时候受了伤，最近被鉴定为九级工伤。我想知道按照法律规定，这种情况下我能获得多少赔偿呢？主要是想了解赔偿的具体金额计算方式，以及都包含哪些赔偿项目 。

我在公司受了工伤，目前还在恢复中。心里一直很担心公司会不会把我辞退，想了解一下在法律上，公司对于工伤人员到底能不能辞退啊，要是辞退了会有什么后果 ？