公司让签承诺书后开除员工，员工能要求赔偿吗？

我在合同期内被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。我不太清楚自己这种情况公司应不应该给赔偿，也不知道具体该怎么去要求赔偿。希望能了解相关的法律规定和具体的操作方法，维护自己的合法权益。

我被公司开除了，可公司却要求我签协议，我不太清楚这种要求是否合理合法。我想知道在不同情况下，比如公司合法开除和非法开除时，要求签协议分别有哪些规定，以及我该如何维护自己的权益。

我被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚自己这种情况能不能拿到赔偿，也不知道具体该怎么去争取赔偿。希望能了解清楚相关规定，知道自己的权益以及具体的操作方法。

我在公司工作，最近因一些事情被公司以违反规定为由开除了，但我觉得公司的处理不太合理。我不清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，想知道具体在什么情形下能获得赔偿，什么情形下不能。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在突然被公司开除了。我心里很委屈，也不知道该怎么办。就想问问这种情况下，我能得到赔偿吗？具体赔偿是怎么算的呢？有什么法律依据呢？

我刚入职不久，公司让签员工手册，但我对里面一些条款有疑问就没签，结果今天公司说要开除我。我想知道就因为没签员工手册被开除，我能得到赔偿吗？想了解从法律角度这种情况是怎么判定的。

我在一家公司上班，一直没签合同，现在突然被开除了。我想知道这种情况下能不能要求公司赔偿，要是能赔，具体赔多少、怎么个赔法，心里实在没底，所以想了解了解这方面的法律规定。

我突然被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。也没给个合理说法，我想知道在这种情况下，我能采取什么办法来维护自身权益呢？想了解具体的途径、能争取到什么补偿，以及需要注意些什么。

我在一家公司工作了几个月，一直没签劳动合同，现在突然被公司开除了。我想知道在这种没签合同还被开除的情况下，我能不能向公司要求赔偿啊？具体该怎么做呢？

我在公司工作了一段时间，结果公司毫无正当理由就把我开除了。我想知道公司这种违法开除员工的情况，应该按照什么标准来给我赔偿呢？心里完全没底，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我和公司签了合同，现在公司没有任何正当理由就要辞退我。我不太懂法律，想知道在这种情况下，我能不能得到赔偿呢？如果能，赔偿标准是怎样的？心里很着急，希望能得到专业解答。

我被公司开除了，心里挺委屈的，也不知道这符不符合规定。我想知道自己有没有权利要求公司赔偿，如果可以的话，要按照什么步骤、通过什么方式去要求赔偿呢？希望懂法律的朋友能给我一些建议。

我被公司开除了，心里很憋屈。也不清楚自己这种情况能不能拿到赔偿，就算能赔，又该怎么去要求赔偿呢？是直接找公司谈，还是要走什么法律程序？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我们公司最近让我们签一份承诺书，内容有点不合理，但又不敢不签。我想知道公司这种要求员工签承诺书的行为在法律上到底合不合法啊？万一签了对自己不利的内容，有没有办法补救呢？

我在公司干了一段时间，突然就被公司开除了，我也没犯什么大错。我想知道公司这种做法是不是合理，要是不合理的话，我能得到怎样的赔偿呢？我不太懂法律，希望有人能给我讲讲。

我在公司工作，前几天公司突然说我违反员工手册要开除我。但我觉得他们认定我违反的条款很不合理，我也没造成什么损失。我想知道公司就这么以违反员工手册为由开除我，在法律上到底合不合法呢？

我在公司工作时，不小心违反了公司的一些规定，现在公司要开除我。我想知道这种情况下，我能不能拿到补偿金啊？不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我被公司开除了，心里挺委屈的。我想知道在这种情况下，我该通过什么途径和方法来要求公司给我经济赔偿呢？具体要走哪些流程，准备些什么东西呢？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我在公司干了挺长时间，最近突然就被公司开除了，也没给个合理理由。我就想问问，像我这种被开除的情况，能不能向公司索要赔偿啊？心里特别没底，希望懂法律的朋友给讲讲。

我们公司让我签一份承诺书，内容大概是工作中出了任何问题都由我个人承担。我有点担心这个承诺书会不会让我承担不合理的责任，所以想问问公司让员工签的这种承诺书在法律上到底有没有效呢？