在职期间可以进行劳动仲裁吗？

我现在还在职，但和公司在一些劳动权益问题上存在分歧，比如工资发放、加班补偿等。我不确定这种在职的状态能不能去申请劳动仲裁，想了解下具体的规定以及申请时需要注意什么。

我现在还在职，但公司存在一些让我困扰的情况，比如加班不给加班费，我担心申请劳动仲裁会影响工作，又怕不申请自己的权益得不到保障。我想了解在职期间申请劳动仲裁具体的流程和注意事项，以及是否真的会对工作产生影响。

我在公司上班，遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等问题。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但又担心需要先离职才能申请仲裁，所以很纠结。我想了解清楚到底劳动仲裁和离职有没有必然联系。

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我想申请劳动仲裁，但又担心在职期间申请会有不好的影响，所以想知道是不是一定要离职后才能申请劳动仲裁，具体的法律规定是怎样的？

我在公司上班，现在公司存在一些不合理的做法，比如拖欠工资、加班不给加班费等。但我又不想离职，想知道这种还在公司上班的情况下，能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体该怎么操作呢？

我从公司离职了，但总觉得在职期间有些权益没得到保障，比如加班没有加班费等。现在担心离职了就没办法维权了，所以想知道离职后到底能不能申请劳动仲裁，具体要满足哪些条件呢？

我现在还在职，但和公司在一些劳动问题上存在分歧，比如工资发放、加班时间等。我不确定这种在职的状态下能不能申请劳动仲裁，想知道具体的规定，以及如果可以申请，需要准备哪些材料等相关内容。

我在公司上班，最近和公司在薪资、加班等方面产生了一些纠纷，想申请劳动仲裁，但又担心没解除劳动合同不能申请。我就想了解清楚，到底在劳动合同存续期间能不能申请劳动仲裁呢？

我在工作中遇到了一些麻烦事儿，公司有些做法我觉得侵害了我的权益，比如拖欠工资，但我又不想现在就离职。我就想知道是不是非得离职了才能去申请劳动仲裁呀，具体在哪些情况下可以申请呢？

我现在还在职，但是和公司在工资发放时间、工作时长这些方面产生了一些矛盾。我想知道像我这种在职的情况，能不能申请劳动仲裁呀？要是能申请的话，具体流程、需要准备什么材料这些我也不太清楚，希望能得到详细解答。

我现在还在职，但是和公司在工资发放、加班补偿方面有纠纷，不知道在职的时候能不能去申请劳动仲裁，要是能申请的话，会对我现在的工作有影响吗？我就想弄清楚在职期间到底能不能申请，申请流程和注意事项是啥。

我在公司工作，和公司产生了一些纠纷，比如拖欠工资之类的。但我还不想离职，不知道这种情况下能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益，所以想了解下没离职能不能仲裁。

我在公司工作，和公司有些劳动纠纷，比如工资发放问题等。但我还不想离职，不知道这种没离职的情况下能不能去申请劳动仲裁来解决问题，想了解一下相关法律规定。

我和公司有点劳动纠纷，我现在还在职，不知道能不能申请劳动仲裁，还是说必须要等离职后才能申请？我想弄清楚这个时间限制的问题。

我现在还在职，但是和公司在工资发放、加班补贴方面有矛盾，一直协商不下来。我想知道像我这种在职的情况，能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我现在还在职，和公司在工资支付、加班补偿这些方面有纠纷，想申请劳动仲裁来维护权益，但不知道在职期间该怎么去申请，要准备什么材料，走什么流程，希望有人能给我详细说说。

我现在还在职，但是公司已经拖欠我好几个月工资了，我找领导协商也没什么结果。我想知道在这种在职的情况下，能不能去申请劳动仲裁来要回我的工资呢？

我现在还在职，和公司有点纠纷，想申请仲裁解决，但又担心会有不好的后果。比如会不会被公司报复、影响职业发展之类的。想了解一下在职申请仲裁到底会带来哪些后果，心里好有个底。

我现在还在公司上班，但公司有一些行为让我觉得侵犯了我的权益，比如拖欠工资、不给我应有的福利等。我想知道在这种在职的状态下，我能不能去起诉公司来维护自己的权益呢？

我和公司发生了一些劳动纠纷，比如拖欠工资、不按规定缴纳社保这些问题，但我还不想离职。我就想问问，在没离职的情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？