辞职5年后还能获得赔偿吗，怎么赔偿？

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作了一段时间，发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？如果可以，具体的补偿标准和方式是怎样的？

我在公司工作五年了，公司一直没和我签劳动合同，我想知道这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，计算方式又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作5年了，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我之前在一家公司工作，现在已经离职了，但感觉在职期间公司有些做法不太合理，比如加班时间过长、没足额发工资等。我想知道像这种情况我能不能要求赔偿，具体该怎么算赔偿金额呢？

我从原单位离职后，发现原单位在我在职期间存在社保缴纳不规范的情况，比如有几个月的社保没给我交齐。我现在想知道，像这种情况我能不能要求原单位给我补缴社保呢？具体该怎么操作？

我刚从一家公司辞职，工作期间公司好像一直没给我交社保。我现在想知道，我能不能要求公司把以前没交的社保补上啊？主要是想了解从法律角度我有没有这个权利，要是公司拒绝了我该怎么办 。

我刚从原来的公司离职，离职后才发现在职期间公司好像没给我足额缴纳社保。我想问问能不能让原单位补缴。我不太清楚这方面的规定，想知道具体该怎么做，有没有时间限制之类的问题。

之前在一家公司上班，当时没太在意社保的事儿，现在离职了才发现公司有好几个月没给我交社保。我就想问问，这种情况下我还能不能要求公司给我补缴社保呀？想了解一下具体的法律规定和操作流程。

在一家公司工作5年了，一直都没签劳动合同。我现在想了解下，这种情况我能获得什么赔偿呀？就想清楚知道按照法律规定，我具体可以争取到哪些权益。

我刚从公司辞职，感觉公司有些做法不合理，可能涉及该给我赔偿的情况。我不太清楚具体在哪些情况下公司应该给我赔偿，也不知道该怎么去要这笔赔偿。想了解一下，在辞职后，怎样判断自己能不能要求公司赔偿，以及具体要赔偿的话该走什么流程。

我刚从公司辞职，离职手续都办好了。可这几天我越想越觉得有些地方不合理，比如之前公司社保缴纳好像没按规定来。我就想问问，像我这种已经辞职的情况，还能不能要求公司给我赔偿啊，具体该怎么做呢？

之前从公司辞职有几年时间了，最近突然想到在职期间公司有些做法可能不太对，比如社保缴纳好像有问题。就想问问这种辞职几年后的情况，还能不能向公司索要赔偿金啊，想了解下具体在法律上是怎么规定的 。

我在一家企业工作，最近打算自愿辞职。我想知道在这种情况下，我能不能从公司拿到赔偿呢？主要是想了解关于赔偿的具体规定，比如什么情况下有赔偿，赔偿是怎么计算的 。

我在一家公司工作一段时间了，最近打算主动辞职。但听说在某些情况下主动辞职也能拿到赔偿金，我不太清楚具体是怎么回事。想了解一下，到底在哪些情形下主动辞职能拿到赔偿金，以及具体的规定是怎样的 。

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职。心里一直有个疑问，就想知道辞职之后，能不能要求公司给赔偿金啊？想了解一下具体在哪些情况下可以要求赔偿，要是真能赔的话，又该怎么去争取这笔赔偿金 。

我在一家公司工作五年了，一直没签劳动合同。最近听说没签合同能要求赔偿，我不太确定自己这种情况符不符合。想了解下按照法律规定，我能不能要求公司给赔偿，能赔多少呢？

我刚从公司辞职，感觉公司有一些行为损害了我的权益，像加班没给够加班费，也没给我缴纳社保。我想知道在已经辞职的情况下，要通过什么方式和步骤来要求公司给我相应赔偿呢？

我之前在一家公司上班，最近刚辞职。后来发现在职期间公司一直没给我买保险，现在我想了解下，像我这种辞职后发现单位没买保险的情况，该怎么要求赔偿呢？是有什么标准和流程吗？