劳动仲裁阶段能否入职其他单位？

我现在在一家公司上班，但又接到了另一家公司不错的入职邀请。我有点纠结，如果我不先从现在的公司离职，直接去新公司入职，会不会违反法律规定呢？我想了解下具体在什么情况下是违法的，什么情况下不违法。

我申请了劳动仲裁，现在公司却不让我上班，我很困惑。我担心不上班会影响后续的权益，又怕上班公司刁难。我想知道具体有哪些合法有效的应对方法，怎样能保障自己在这期间的权益。

我现在签了劳动合同，但又收到了另一家公司不错的入职邀请。我很纠结要不要去，又担心会有法律风险。我想知道具体在什么情况下，没解除劳动合同能入职别家公司，以及可能会面临哪些后果。

我和前单位因为一些劳动纠纷申请了劳动仲裁，现在担心这个仲裁经历会对我之后找新工作产生不利影响，也不清楚如果进入新单位会不会有其他潜在问题，想具体了解下劳动仲裁到底对后续入职的单位有没有影响。

我和公司产生了劳动纠纷，现在申请了劳动仲裁。但我不确定这个期间要不要去公司上班，怕不去上班公司会以旷工为由辞退我，去上班又怕影响仲裁结果，所以想了解下具体在这种情况下法律上是怎么规定的。

我目前正处于劳动仲裁阶段，心里挺纠结的。我很担心找新工作会不会有什么法律风险，毕竟还在和原单位仲裁中。我想知道具体在什么情况下仲裁期间能找工作，什么情况下不能找，还有需要注意哪些方面。

我现在处于劳动仲裁已开庭的阶段，很纠结能不能去找新工作。我担心找新工作会对仲裁结果有影响，也不清楚在法律上有没有什么限制。想知道在这种情况下，找新工作具体要注意哪些方面呢？

我和前公司因为工资发放问题产生了纠纷，现在考虑申请劳动仲裁，但又担心这会影响我后续找工作。我想知道劳动仲裁具体在哪些方面可能会对找工作有影响，这种影响是正面的还是负面的呢？

我现在和公司产生了一些劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但是公司要求我进行工作交接，我担心交接工作会对后续的劳动仲裁产生不利影响。我想了解具体在哪些方面可能会有影响，或者说交接工作和劳动仲裁到底有没有关联。

我和单位发生了劳动争议，申请了劳动仲裁，现在有点纠结要不要继续在原单位上班。我担心继续上班会影响仲裁结果，不上班又怕单位以旷工为由辞退我。我想知道在这种情况下，到底能不能继续在原单位上班呢？

我现在处于仲裁阶段，不清楚能不能去新公司上班。担心去上班会违反相关规定，给原单位或者自己带来麻烦。想了解在不同情况下，比如是否解除劳动关系等，仲裁期间去其他公司上班的具体规定。

我现在有一份新的工作机会，但还没从上家公司辞职。我很想去新公司入职，可又担心这样做会违反相关法律规定或者给自身带来一些不利影响。我想了解这种情况下到底能不能入职新公司，以及可能会面临哪些具体的法律问题。

我现在和公司存在一些劳动纠纷，已经申请了劳动仲裁，但又想离职。担心离职会对仲裁结果有影响，或者会不会有其他法律风险。想了解在劳动仲裁期间能不能离职，以及离职后对仲裁会产生哪些具体影响。

我现在正处于劳动仲裁阶段，很纠结能不能找新工作。我担心去新单位上班会不会违反什么规定，或者对仲裁结果有影响。我想具体了解下，在不同的仲裁情形下，到底能不能去新单位上班。

我和公司有点纠纷，已经申请了劳动仲裁。现在我经济上有点紧张，想赶紧找份新工作。但又担心在仲裁期间找新单位会有什么问题，所以想问问劳动仲裁期间到底可不可以找新单位，要是可以的话，有什么需要注意的地方？

最近和公司有点劳动纠纷，已经申请了劳动仲裁。现在有个新的工作机会，特别想去。但又担心会有法律问题，想问问在劳动仲裁期间到底能不能去新单位上班呀，会有什么后果吗？

最近在找新工作，之前和前公司有过劳动仲裁。心里挺担心的，怕新公司知道这事儿影响入职。就想问问，用人单位一般会去查员工的劳动仲裁情况吗？要是查的话，他们能查到哪些信息呢？

我和公司发生了劳动纠纷，已经申请仲裁了。但不知道在仲裁期间我还要不要去公司上班。不去的话，怕公司以旷工为由处理我；去上班吧，和公司关系已经很僵了，心里也膈应。想问问法律上对于仲裁期间员工是否要上班是怎么规定的。

我之前和上一家公司有劳动纠纷，申请了劳动仲裁。现在我打算找新工作，有点担心之前的劳动仲裁记录会对我找工作产生不好的影响，想知道在法律层面上，劳动仲裁到底会不会影响我找新工作呢？

我和公司有点劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，但又担心之后没办法在公司继续工作了。想问下申请劳动仲裁后，还能不能在公司接着上班呢？这种情况下公司会不会直接把我辞退啊？