法定代表人能否向公司索要工资？

我在一家公司担任法人代表，平时也参与公司不少事务，但一直没拿到过工资。我就想问问，像我这种情况，公司法人代表到底有没有工资呢？想了解下相关法律规定和具体判定标准。

我是一家公司的法人代表，一直兢兢业业为公司做事，但公司一直没给我发工资。我想了解下，从法律角度来说，公司可以不给法人代表发工资吗？这种情况我该怎么处理呢？

我在一家公司上班，公司法人已经好几个月没发工资了。我想了解下，从法律角度来看，公司法人拖欠工资会面临什么样的后果呢？这对我们员工讨薪有没有帮助？

我在一家公司上班，公司已经拖欠我好几个月工资了。我听说可以追究法人的责任，但不太清楚具体情况。我想知道，在这种公司拖欠员工工资的情况下，法人到底要承担什么样的责任呢？

我是一家公司的法定代表人，但由于个人原因，没办法在公司任职。我想知道在法律上，法定代表人是不是必须要在公司任职，可不可以不任职呢？

我自己开了家公司，我既是老板又是员工，平时没给自己发过工资。我就想问问，从法律角度讲，公司老板可以没有工资吗？这样做有没有什么法律风险？

我是一家公司的法定代表人，平时也在公司正常上班工作，承担相应的工作职责。我想了解下，从法律层面来讲，公司能不能给我这个法定代表人发工资呢？我不太清楚这方面的规定，怕发工资会有法律风险。

我是一家公司的法定代表人，公司给我发了一笔薪酬。我不太清楚这笔钱算劳务费还是工资，这两者在法律上有不同的规定和处理方式，我想了解一下从法律角度，我这笔薪酬到底该怎么界定呢？

我在一家公司上班，公司法人一直拖着不发工资。我想知道从法律层面来说，公司法人不发工资到底行不行，我该怎么维护自己权益，希望了解相关法律规定。

我是一家公司的股东，但我没有在公司上班参与日常工作。现在我想了解，从法律角度来说，像我这种情况公司能不能给我发工资呢？我不太清楚股东和工资之间的法律关系，希望能得到专业解答。

我是一家公司的法人，平时也在公司正常工作，承担相应的职责。我想了解下，从法律角度讲，我能不能给自己开工资呢？要是可以的话，有没有什么限制或者需要注意的地方？

我是一家公司的法人，平时也在公司正常工作，承担了一些实际的业务和管理职责。我想知道，从法律角度来讲，我作为法人能不能像其他员工一样领工资呢？会不会有什么法律风险或者限制？

我是一家公司的法人，平时也在公司正常上班工作，承担了相应的工作职责。现在公司财务说不知道能不能给我发工资，我想了解下从法律角度来看，公司到底可不可以给法人发工资呢？

我开了家公司，自己是法人。平时也在公司像普通员工一样干活，但一直没给自己发过工资。我想知道从法律角度讲，能不能给自己这个法人发工资呢？要是能发，有什么规定和限制不？

我是一家公司的股东，同时也在公司正常上班干活。但公司一直没给我发工资，说我是股东不能拿工资。我就想问问，从法律角度来说，股东在公司上班到底能不能拿工资啊？

我之前是一家公司的法人，因为一些原因已经从公司辞职了。但公司还欠着我一部分工资没给，我想知道我这种情况能不能去起诉公司要回拖欠的工资，在法律上是否可行呢？

我是一家公司的法人，平时也参与公司的一些事务，但公司经营状况一般，资金比较紧张。我想了解下，从法律角度来说，我作为公司法人可以选择不拿工资吗？会不会有什么法律风险之类的。

我是一家公司的法人，平时也在公司正常上班，参与公司的运营和管理。但我不知道从法律角度来说，我作为法人能不能像其他员工一样拿工资。想问下法律上对于法人拿工资是怎么规定的，我这种情况可不可以拿工资呢？

我是一家公司的法人，目前公司经营状况不太好，资金方面比较紧张。我想了解下，从法律角度来说，法人可以不发工资吗？如果不发工资会有什么后果呢？

我是一家公司的法人，公司运营情况不太好，资金比较紧张。我想为公司节省开支，就考虑自己不领工资了。但又不确定这样做合不合法，想了解一下从法律角度来说，法人是不是可以不领工资呢？