法定代表人能否向公司索要工资？

法定代表人是否可以向公司要工资，需要根据具体情况来判断。

法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。简单来说，法定代表人就是公司在法律上的代表。当法定代表人在公司任职、提供了劳动时，就和公司建立了劳动关系。而根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以，当法定代表人以劳动者身份在公司工作，公司就有义务按照劳动合同的约定支付工资。

然而，如果法定代表人仅仅是挂名，并未实际参与公司的日常经营管理、未提供劳动，那么这种情况下就不存在劳动关系，也就不能向公司主张工资。因此，法定代表人能否向公司要工资，关键在于其是否与公司存在劳动关系以及是否实际付出了劳动。