线长和组长是否有权利扣加班费？

在法律层面，线长和组长通常是没有权利扣员工加班费的。

首先，我们来明确一下加班费的概念。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。简单来讲，就是你在正常工作时间之外额外工作，单位应该给你的报酬。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这就表明，支付加班费是用人单位的法定义务。

而线长和组长一般只是用人单位内部的基层管理人员，他们并不具备独立的扣减员工加班费的权力。扣减加班费属于变更劳动合同中关于劳动报酬的内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。也就是说，即使要扣减加班费，也应该是用人单位与劳动者协商一致，并以书面形式进行变更才行，线长和组长个人是无权擅自做出扣减决定的。

如果线长和组长随意扣减了你的加班费，你可以先与用人单位进行沟通协商，要求其按照法律规定支付足额的加班费。如果协商不成，你还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。