当月工资能否扣成负数？
我这个月因为工作上出了些差错，公司说要扣钱。但扣的钱感觉比我工资还多，公司说要从工资里扣到负数，以后慢 慢再扣回来。我不太明白这样做合不合法，想知道当月工资到底能不能扣成负数啊？
张凯执业律师
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在我国法律规定中，当月工资一般是不能扣成负数的。工资，简单来说就是劳动者付出劳动后，用人单位按照约定支付给劳动者的报酬。
《工资支付暂行规定》第十六条明确规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
这就意味着，即使劳动者给单位造成了损失需要赔偿，单位也不能无限制地从工资里扣钱。如果扣除比例超过当月工资的20%，或者扣除后工资低于当地最低工资标准，这种做法就是违反法律规定的。所以，用人单位不能把劳动者当月工资扣成负数。若遇到用人单位不合理地将工资扣成负数的情况，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益。